销售规章管理制度.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 销售规章管理制度 销售规章管理制度 第一篇 1、进取工作，团结同事，对工作仔细负责。本部门将按照“公司的有关制度〞对营销部的每位员工进行月终和年终考核。  2、营销部的员工应主动主动参与公司各部门的活动，工作，会议，并严格遵守例会时间，做到不迟到，不早退。  3、服从领导支配，不搞特别化，做到四尽：尽职，尽责，尽心，尽力。  4、听从领导指挥，如遇到支配区域不服，支配工作不干，支配任务不做，使销售部工作不能正常开展的，按公司有关制度处理。  5、销售过程中，行为端正，耐烦仔细，不虚张声势，可是分吹嘘，实事求是，待人礼貌，和气可亲。  6、在销售过程中，如未得到经理允许，不得擅自降低销售价格。  7、老实守信，不欺诈顾客，不以次充好，如未经公司经理允许，出现问题，后果自行承当，与公司无关。  8、做事谨慎，不得泄露公司的业务计划，要为公司的各项业务开展情景保守隐秘。如有违背，依据情节轻重予以追究惩罚。  9、以部门利益为重，进取为公司开发和扩展新的业务项目。  10、学会沟通，擅长随机应变，进取协调公司与客户关系，对业绩突出和表现优秀的员工，进行适当嘉奖。  11、协助总经理，销售部经理制