降低人力成本的十大板斧.pptxVIP

降低人力成本的十大板斧胡八一所著书籍 01推荐作者简介内容简介目录目录030204 基本信息《降低人力成本的十大板斧》是2010年中国致公出版社出版的图书，作者是胡八一。 推荐 推荐本书主要讲述如何运用经实践验证有效的、可操作的人力资源管理手段和管理技术达到降低人力成本的目标，为企事业单位提供了十种降低人力成本的方法，务求帮助大家把人力成本控制在合理或可以接受的范围内。把脉企业“症结”，提供应对策略；减少无用成本，提高人力成本回报率。 内容简介 内容简介如何有效地控制人工成本，应该说是人力资源管理的重大内容，因为人力成本不单事关组织的整体成本。成本过高会影响组织在其他方面如技术上的投入，成本太低及人工成本支付不足往往又很难吸引人才的加入而最终形成对组织发展的羁绊。显然，这是个事关效率与公平的问题。 作者简介 作者简介胡八一，国内著名的人力资源管理“落地派”创始人。柏明顿人力资源管理咨询公司首席顾问师，曾任松下电器、杜邦公司人力资源管理高级职务。人力资源管理技术专著：《8+1绩效量化技术》 《三三制薪酬设计技术》，《有效面试十大方法》《潜能测试十大技术》，《晋升设计十个要素》《人力资源规划实务》。 目录 目录板斧一：组织架构调整——把钱花出实效板斧二：流程重组及优化——提高成本利用率板斧四：离职率管理——减少离职成本板斧五：提升绩效——从鸡肋到美味板斧六：人员组合最优化——1+1