公共部门人力资源管理名词解释。.docxVIP

公共部门人力资源管理名词解释。 1、人力资源是指一个国家或地区在一定时期内，具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称。这些人力资源是推动整个国民经济和社会发展的关键因素。 2、人力资源开发是指通过现代化的科学方法，对人力进行合理的培训，提高其智力和激发其活力。这有助于提高员工的工作能力和生产力。 3、人力资源管理是指对人力和物力进行合理的组织和调配，以实现组织目标。这包括对员工思想、心理和行为的恰当诱导、控制和协调，以充分发挥员工的主观能动性。 4、公共部门人力资源开发与管理是指以国家行政组织和相关的国有企事业单位人力资源为主要分析对象，对其进行规划、录用、任用、使用、工资、保障等管理活动的总