执行力就是生产力_[全文].pdfVIP

执行力就是生产力 定 义 执行力——就是企业组织完成任务的能力。 “执行力”包括两层意思： 一是个人执行力 另一个就是企业执行力 一、个人执行力的体现 个人执行力表现为“执行并完成任务”的能力 对于企业中不同岗位人要完成不同的任务需要不同的具体能力 企业员工执行力中高层的执行技能比中层的执行技能和普通员工的执行技能更重要，认为企 业执行力不强是下属没有按照上级的意志去落实其实是一种误区。直接把任务简单地抛给员 工，当然不会得到有效地执行；如果管理人员把某个任务的完成标准、时间都明确了，在下 属执行的过程中进行检查和协助，而下属还是完不成任务的话，只能说把任务没有交代给真 正有能力去完成这件事的人或者说他应该找更合适的人来做了，所以执行的效果关键还是看 我们的管理人员是不是有计划、有组织、有领导还有控制地去执行。 个人执行力的提高 一、培养员工良好的职业道德观念和过硬的政治思想素质，引导员工坚持正确的职业道德操 守。 二、引导员工树立高度的工作责任感，对工作、对事业要高度忠诚，做到诚诚实实做人、认 认真真做事。 个人执行力的提高 三、培养员工良好的执行素质。培养员工的沟通协调能力，提高员工对客观环境的适应与控 制能力，培育良好的团队精神。 四、建立有效的激励约束机制。激励是提高执行力的重要手段，制