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校长经验交流发言稿
作中要脚踏实地,不要浮躁。要有耐心,不能急功近利,不能追求虚名。要在实际工作中,踏实地去做,不能虚张声势。只有这样,教师才能跟随你,认可你,愿意为你付出。
四、宽容大度、以德服人,让教师信任你。
宽容大度,是处理矛盾的有效方法。管理学校,难免会遇到各种各样的问题和矛盾,这时候,领导就需要宽容大度,不要争一时之利,要着眼于长远利益。要以德服人,不能用权威压人,要用温情感化人。有些教师工作中出现了问题,不能一味地批评指责,要耐心倾听,给予帮助和支持。只有这样,教师才会信任你,愿意向你敞开心扉,把工作做得更好。
五、勇于担当、敢于负责,让教师信赖你。
勇于担当、敢于负责,是校长必
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