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高效能人士的七个习惯读后感三篇 七个习惯是关于个人成长和管理的，这是一般教育里所没有的； 七个习惯在于强调品德，让我们以富足的心态看待世界，以双赢的意 识与人合作，以倾听的方式与人交流；七个习惯鼓励人们确立自己的 使命宣言，为自己建立在原则的目标基础上而奋斗！下面是为你整理 了高效能人士的七个习惯读后感三篇，希望能帮助到您。 高效能人士的七个习惯读后感一 《高效能人士的七个习惯》 告诉我们：仅有事业成功只能算成功了一半，唯有兼顾事业、家庭、 人际关系、个人成长等人生其它层面的和谐发展才是真正的成功。让 我们告别旧习惯：人的行为总是一再重复，但要取得卓越不只是单一 举动，而是要靠良好的习惯。要提升自我，赢得实际效果，必须从观 念入手，树立长远 目标，克服“惯性”的信念，并且“由内而外全面 造就 自己”。观念是态度与行为的根本，观念决定行为，行为形成习 惯，而习惯左右着我们的成败，成功其实是习惯使然。该书主要介绍 了成为高效能人士的七个好习惯，即积极主动、以终为始、要事第一、 双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新。 习惯一：积极主动——个人愿景的原则。 别指望谁能推着你走。每个人做每项工作或做每件事都应积极主动 向前走，如果你不