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乡镇财政如何发挥财政管理职能 农业税取消后，农村和城市的财务职能发生了重大调整。特别是近年来, 随着新农村建设和农村综合改革不断深入, 国家、省、市强农惠农政策相继出台, 财政用于支持“三农”的资金规模越来越大, 农村公共服务的内容越来越多, 乡镇财政工作任务不断加重, 其基础地位和作用越来越重要。为完善乡镇财政职能, 加强乡镇财政管理, 提升乡镇财政公共服务水平, 安徽省池州市财政局适时开展了乡镇财政所“两基”建设活动, 逐步使乡镇财政所行政规范化、管理制度化、工作精细化、办公现代化。 竞任乡镇领导班子 全市各级财政部门紧紧抓住财政体制改革和基层财政职能转变的机遇, 积极创造条件, 使乡镇财政所陆续升格为副科级单位。过去, 乡镇财政工作人员大多是聘用制干部, 为解决他们的身份问题, 一方面, 鼓励聘用制干部竞任乡镇领导职务。2003年以来, 全市先后有10多名聘用制财政干部在竞争中脱颖而出, 走上乡镇及县 (区) 直部门领导岗位。另一方面, 市 (县、区) 财政局主动加强与组织人事部门的沟通与联系, 在2007年底之前将全市所有聘用制财政干部全部过渡为公务员, 彻底解决其后顾之忧, 极大地调动了他们的工作积极性。此外, 实行财政系统内部轮岗交流和末位淘汰制度, 通过竞争上岗, 一批德才兼备、年富力强、群众基础好的乡镇财政干部调入市、县 (区) 局担任中层领导职务。通过开展“创先