国开(中央电大)专科《管理学基础》十年期末考试单项选择题题库.pdfVIP

国开(中央电大)专科《管理学基础》十年期末考试单项选择题题库 (电大期末纸质考试必备资料) 说明：1.试卷号：2064； 2.适用专业及层次：城市轨道交通运营管理、电子商务、工商管理（工商企业管理方向）、工商 管理（市场营销方向）、旅游（酒店管理方向）、旅游（旅游管理方向）、物流管理、物业管理和行政管 理专科； 3.资料整理于 2020 年 1 月 7 日，涵盖2009 年 1 月至 2020 年 1 月中央电大期末考试的全部试题及答案。 2020 年 1 月试题及答案 1. “管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？(C)C.赫伯特·西蒙 2.古典管理理论对人性的基本假设，认为人是(C)。C.经济人 3.首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是(C)。C.彼得·德鲁克 4.战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体 目标，规定组织总的行动纲领。这就 是战略管理的 (A)特征。A.全局性 5.(C)也叫思维共振法、畅谈会法。它是由美国创造学家奥斯本首创的一种预测决策方法。C.头脑风暴 法 6.以下组织结构形式中，(D)最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。D.矩阵制结构 7.组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道，一般而言，(C)的选聘多采用外源渠道。C. 高层管理者 8.人们在通往 目标的道路上所遇到的障碍就是(A)。A.挫折 9.下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，把下 级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是 (A)。A.地位差异 10.某企业将 2006 年本企业的历史最高利润额作为本年度的利润指标，这在控制标准中属于 (A)。A.历 史标准 2019 年 7 月试题及答案 1. “管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？(C)C.西蒙 2.企业流程再造的目的是提高企业竞争力，从(C)上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的 服务赢得客户。C.生产流程 3.当预测者能够得到足够的准确数据资料时，采用(A)是可取的方法。A.定量预测 4.在管理学中，组织的静态方面含义就是 (D)。D.组织结构 5.根据每个人的能力大小安排合适的岗位，这就是人员配备的 (A)原则。A.量才使用 6.领导者以自身的专业知识、个性特征等影响成改变被领导者的心理和行为的力量是他的(D)。D. 自身 影响力 7.沟通的深层次目的是(B)。B.激励或影响人的行为 8.管理人员在事故发生之前就采取有效的预防措施，防患于未然，这样的控制活动，是控制的最高境界， 即(B)。B.前馈控制 9.关于战略远景的描述，下列选项中，(B)是不准确的。B.它规定了可量化的经济指标 10.对于高层管理者来说，掌握良好的(D)是最为重要的。D.概念技能 2019 年 1 月试题及答案 1.目标建立过程中要注意，目标数量要适中。一般地，要把目标限制在(B)以内。B.5 个 2.美国创造学家奥斯本首创的一种预测决策方法，即(C)，也叫思维共振法、畅谈会法。C.头脑风暴法 3.考评管理人员的协作精神主要通过向(B)获取信息。B.关系部门 4.根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果， 这就是(C)。C.消极强化 5.古典管理理论对人性进行了基本假设，认为人是(C)。C.经济人 6.有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务，以此全面培养管理人员的能力，这是管理人员 在职培训的方法之，即(C)。C.职务轮换 7.控制是一种动态的、适时的信息 (C)过程。C.反馈 8.在管理学中，组织的静态含义就是 (D)。D.组织结构 1 9.日本经济之所以能在第二次世界大战后的一片废墟上迅速发展起来起主导和关键作用的是(A)。A.培 养并利用了自己独特的企业文化 10.沟通的深层次目的是(B)。B.激励或影响他人的行为 2018 年 7 月试题及答案 1.下列各选项中，(B)属于管理的对象。B.组织资源和组织活动 2.古典管理理论对人洼进行了基本假设，认为人是(A)。A.经济人 3.每一层级的管理者都参与组织计划的制定，这就是计划工作的(B)特征。B.普遍性 4. 目标建立过程中，目标数量要适中。一般地，要把 目标限制在(B)以内。B.5 个 5.就组织的发展战略形式而言可口可乐公司采用的是(D)。D.密集型发展战略 6.在管理学中，组织的静态方面含义就是(C)。C.组织结构 7.考评管理人员的协作精神主要通过