【行业报告】豌豆派：2022-2023咨询顾问发展报告_市场营销策划_2023年市场报告6月第3周_.pptxVIP

2022-2023咨询顾问发展报告 豌豆派 TTC 联合出品;2022年各大行业受到市场环境的冲击，在人才招聘数量方面总体呈现缩减趋势。咨询顾问的流向与其所在公司的项目类型相关，拥有数字化转型相关背景的顾问在求职市场上相对更受青睐。预计2023年咨询顾问跳槽将以“求稳”为主旋律。;近两年来，由于疫情导致的经济形势下行以及人工智能对生产方式带来的重大变革，咨询行业面临着转型发展的议题。在转型的大浪潮下，咨询公司的运作模式及顾问的工作内容也正悄然发生变化。有的咨询顾问选择跳入实业领域积累行业经验，也有的顾问选择留在咨询继续深耕。 我们希望通过2022年咨询顾问去向汇总以及2023年展望，为在职顾问和想要进入咨询行业的同学们提供行业流动率方面的信息，便于大家更全面地了解行业动态；同时，这份报告也将提供职业发展方面的赋能，作为职业规划和上升路径方面???参考。 内容概览 本篇报告将分为“2022年咨询顾问去向分析”和“2023年咨询顾问去向展望”两部分，对以下问题进行解答。 2022年咨询顾问跳槽行业及职能分布如何？2023年趋势变化有哪些？ 不同公司的顾问去向行业有何差异？ 咨询顾问跳槽常见的时间点和关键原因？ 咨询顾问们对咨询行业2023年的看法？ 数据来源说明： 第一部分的数据来源于领英中国企业版，共收集2022年来自McKinsey、BCG、Bain、OW、Strategy、 Accenture、Monitor、EYP、Kearney、RB、OCC 等公司共计281位中国大陆跳槽顾问样本（后文简称咨询顾问） 第二部分的数据来源于豌豆派《2023年咨询顾问职业发展趋势调研》，共收集46个顾问样本。 3;;2022 vs. 2020 咨询顾问1去向行业占比（人数，占比%） 2022年样本总量281，2020年样本总量270;从去向公司来看，字节跳动仍为咨询毕业生互联网第一雇主，BCG则为咨询行业内跳槽首选，金融行业中证券公司、银行为主要去向;分公司来看，各家离职咨询顾问去向行业存在较大差异;2022年咨询顾问流向主要行业招聘需求整体呈缩减趋势，行业间存在差异；而顾问的跳槽偏好与过往项目背景高度相关;;《豌豆派2023咨询顾问职业发展趋势调研》调研了共计46位在职咨 询顾问，询问其对于2023年跳槽的想法;其中，有超过60%的顾问表示2023年有跳槽计划，主要集中在工作1年 以上的顾问；而咨询顾问的跳槽意愿也有着明显的公司层级趋势;对WORK-LIFE-BALANCE及薪资福利不满意是顾问计划跳槽的主导因素;分公司来看，头部咨询公司顾问逐步追求工作生活平衡，而四大及其他咨询公司顾问则在持续寻求新的行业、上升机会;在期待的跳槽行业方面，互联网对顾问的吸引力大大降低，有更多的顾问倾向进入复苏的金融、快消行业，或有读MBA的打算;大部分咨询顾问在跳槽后倾向更换职能，非战略岗位占比达到 50%以上;顾问们对于2023年咨询行业发展预期存在差异化，但艰难与复苏是被频繁提及的两大关键词;“在职能上，;附录：2022年咨询顾问流向TOP50 企业列表（仅参考）;