建筑工地管理人员聘用合同AN.docxVIP

安仁县滨江新区 道路工程工地施工员聘任合同 甲方（用人单位）：湖南兴华建设有限公司安仁滨江新区项目部 主要负责人： 电话： 乙方： 身份证号码： 通讯地址： 联系电话： 应急联系人：  1、姓名：  电话： 2  、姓名：  电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及 省的有关规定，甲乙双方按照合法、公正、同样自发、磋商一致、诚实信用的原 则订立本合同。 一、劳动合同期限 合同期从基础放线起至施工工作任务达成时止。详细合同期限应 根据工程施工进展情况确定。 二、工作内容和工作地址 1、乙方的岗位职务为。甲方可根据工作需要以及乙方工作能力， 对乙方工作岗位进行合理安排和调整。 2、乙方的工作任务和职责见项目部各岗位职责和有关文件。 3、乙方的工作地址为安仁县清溪镇“xx”项目部。 三、工作时间和歇息休假 （一）甲方安排乙方执行月工作时间制度（详细工作时间安排项目部管理制度执 行）。乙方不享受任何法定节假日和法定节假日。甲方停工时间视作乙方假休日，并按本合同约定的薪资标准支付薪资。施工现场项目管理人员的工作制按项目部 要求执行（项目部原则上没有周末与节假日，如有特殊原因能够有4天的事假，但必须提早请假和做好自己工作安排与交接）。 （二）请休假 乙方的各样请休假，必须严格按照甲方请休假的规定执行，详细规定为《休假管理制度》。 （三）、甲方因生产（工作）需要能够延伸工作时间，乙方不得拒绝，不得提出 额外补偿。 四、劳动报酬 1、乙方正常工作时间的薪资为人民币元/月。 2、该薪资中已包括乙方的各样绩效薪酬、奖金、津贴、补贴、保险及税金。 4、薪资必须以钱币形式支付，不得以实物及有价证券替代钱币支付。 5、甲方每个月25日发放上月薪资。如遇法定休假日或歇息日，则提早到最 近的工作日支付。 6、乙方延伸工作时间或许在双休日、法定休假日上班的，不支付加班薪资， 也不安排补休。 五、劳动纪律 （一）甲方依法拟订的各项规章制度，应向乙方公示，乙方应遵照执行。 （二）乙方在合同期间应严格恪守国家的各项法律、法例、规章，恪守甲方依法 拟订的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，听从甲方的管理和教育。 甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、敦促和赏罚。详细如下： 1、乙方应恪守国家的法律法例，听从甲方管理。若乙方违犯规章制度，造 成甲方利益受到损害，如公司名誉的损害、财产的破坏等，甲方根据严重程度， 可采取一次性罚款举措并可酌情决定是否开除。 2、严格执行甲方的规章与制度。如果乙方违犯合同规定，贪污受贿，严重 玩忽职责或有不道德、粗鲁行为惹起或预示将惹起严重损害到他人人身和财产利 益，乙方触犯刑法受到法律制裁等，甲方有权立刻予以开除。乙方贪污受贿或损 害他人人身和财产利益所造成的损失，由乙方负完全补偿责任。 3、准时达成规定的工作任务。 4、不论在受聘期间或走开甲方此后，乙方必须对所掌握和认识的与甲方相 关的一切业务资料和信息绝对保密，不得有任何泄露；否则，甲方将依法追查法 律责任和相应的经济损失。 5、乙方因合同终止或其他原因辞职时，应主动交回所有业务资料和与业务 有关的通信、备忘录、客户清单、图标资料、电脑文档以及甲方所配备的通讯设 备、办公设备和劳保用品等。 6、恪守国家和地方的有关计划生育政策。 六、社会保险和福利待遇 1、合同期内，甲方不为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社 会保险的手续。只办理意外伤害保险（保险金元）。 2、乙方生病或非因工负伤，甲方不赐予医疗待遇，医疗期内不支付病假工 资。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防备 1、甲方按国家和省有关劳动保护规定提供切合国家劳动卫生标准的劳动作 业场所，确实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠 视乙方生命安全和身体健康的行为，有权对甲方提出批评并向有关部门举报、控 告。 3、乙方因工负伤或许因工死亡的，甲方应按照政策予以补偿。 八、自律和廉洁约定： 1、甲方专职聘任乙方，乙方不获得其他任何工地兼职，如有发现兼职，甲 方可追忆全部所发放过的薪资总和，并排除合同。 2、因乙方责任造成施工错误，带来经济损失的，视详细情况由乙方担当赔 偿责任。 3、乙方因贪污或挪用公款或接受供给商返点回扣等行为的，造成甲方损失 的，必须全额补偿，情节严重的报司法机关办理，并追查经济补偿和损失。 八、合同的更改 甲乙双方经磋商一致，能够更改本合同，并办理书面更改手续。更改后的劳 动合同文本由甲乙双方各执一份。 八、合同的排除和终止 （一）排除 1．经甲乙双方磋商一致，本合同能够排除。 2．有下列情形之一的，甲方能够排除本合同： （1）乙方严重违犯甲方规章制度的； （2）乙方严重失职，徇私舞弊