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赴标杆企业公司对标学习考察心得体会 　　时维三月，序数初春，淅淅沥沥的小雨下个不停，迷蒙了远视的视野，但是阻挡不了公司六十多人去__公司对标的热情和劲头。3月1日-3日的对标，我主要肩负着两个责任，一是对标学习党建、组干、企业文化、新闻宣传、作风建设等方面的闪光点，另一个是负责记录下对标学习考察最原始的影像资料。三天的时间，虽然短暂，但也是乐在其中，收获和感想随着整理对标成果迸发而出。 　　在部门领导的带领下，与__公司党群工作部长、副部长及相关科室负责人深入学习交流，深切的被部长那句话“落实落实再落实”吸引了。通过对比、反思，在落实上我们明显与__公司的作风还有差距。正如公司党委副书记、总经理在对标交流会上说的，“这次对标主要就是要解决思想问题。”思想认识提高了，对事情的看法、想法、思路都会有全新的变化，自然在落实上也会更加重视。因此，我认为： 　　1.对标工作，就是在学习中树立标杆、达到标杆、创立标杆，甚至是超越标杆。这也是对标要达到的最终目标，如果都只是走马观花，外行的看看热闹，或是大肆赞美别人做得好，回来了无动于衷或是推进缓慢，就失去了“内门看门道”和对标的真正意义了。 　　2.对标工作，就是要有超前思维，立足长远考虑。对标当前，我们如果不能在最短时间赶上标杆现阶段，就会将差距越拉越大。因为我们还在模仿和对标的时候，标杆也在进步，可能又有了新思路、新举措。这也正如很多对标