人力资源制度流程指引汇编.pdfVIP

集团人力资源制度、流程、指引汇编 使用说明： 目的：便于人力资源人员全面掌握公司人力资源方面的制度、流程、指引；帮助员工更快、 更全面的了解公司。 内容：政策汇编包含了 2006 年初到现在所有共 41 个由集团人力资源（在 OA 系统的集团 告中）发布的适用于集团及地产公司人员的政策。为了便于在 OA 系统中查找，在每个制度 开头有制度的发布年度及月份。 使用及维护：此汇编对公司外人员严格保密；此汇编由集团人力资源部不定期更新维护并放 在 OA 体系中；此汇编只可阅读不可以下载及擅自修改；此汇编以电子形式发送时，只用 PDF 格式进行；制度、流程、指引会不断改进，当前后内容发生冲突时，以最新公布的制度、流 程、指引为准。在有需要的时候，业务单元人力资源人员应组织重点人群进行培训 （如，对 各部门文员、或对大批的新员工）。培训时可以将资料打印发放但培训完应收回。 1 目 录 一、劳动用工 序 文件名 制定时间 文件编号 号 劳动合同管理办法 （适用于全集团） 1 2008 年 3 月 集团人力资源 03 号 附件：续签联络函 集团及地产公司员工离职及离职补偿管理办法 2 2008 年 5 月 集团人力资源 09 号 （正文后附 5 个附件） 关于龙湖集团员工患病、非因公负伤治疗医疗期的 3 2008 年 4 月 集团人力资源 04 号 相关规定 4 应届毕业生入职办理指引 2008 年 5 月 集团人力资源内部文件 二、出勤、考勤及假期 序 文件名 制定时间 文件编号 号 5 考勤及假期管理办法 2008 年 4 月 集团人力资源及行政 14 号 6 关于 4 级人员不再考勤打卡的规定 2007 年 6 月 集团人力资源及行政 27 号 7 关于在春节期间增加两天 司假的规定 2007 年 2 月 集团人力及行政 04 号 8 有关“三八妇女节”组织活动或放假的管理规定 2007 年 3 月 集团人力资源及行政 08 号 三、员工关系、企业文化 序 文件名 制定时间 文件编号 号 9 龙湖集团职业准则 2007 年 1 月 集团人力资源及行政 03 号 10 纪律与处分管理办法 2007 年 2 月 集团人力资源及行政 06 号 11 地产及集团人员着装规范 2007 年 3 月 集团人力资源及行政 7 号 12 企业文化 （2007 年版本） 2006 年 6 月 （在知识管理/集团/人力资源） 四、绩效、薪酬及福利 序 文件名 制定时间 文件编号 号 13 地区地产公司绩效奖金管理办法（2008 年版） 2008 年 4 月 集团人力资源 06 号 《地区 司战略评价体系管理办法 – 财务核算指 集团财务会计中心 （集团人力资 14