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神经外科护士年终述职报告 一、落实“一科一专”培训方案，注意护理人才培育，护理人员素养普遍有所提高。  1、对各级护理人员按“一科一专”培训方案进行规范化培训，强化各级护士的培训，月考评、季度考评均达到质量要求。  2、每周早交班进行提问，内容为基础理论学问、院内感染学问和专科学问，以促进大家共同学习和进步。  3、进一步完善并反复强化学习护理文书和压疮评估，并运用于实际工作中，对每一个存在压疮风险的病人进行评估，总结阅历教训，使全科护士的临床护理力量有了明显提高。  4、每周组织全科护士开会学习医院的.护理核心制度，参与医院组织的多项文化艺术活动，同时加强护理相关法律法规的学习。  5、有乐观参与院里组织活动的，在排班上也赐予了便利考虑，为科里赢得了多项荣誉。  6、强化了急救技术的训练，每个护士都能娴熟把握心肺脑复苏技术，并重点对吸痰、吸氧等常用的技术操作进行了培训，专科急救技术有了明显的提高。  7、加强护理人才的培育，为护理人才的成长制造有利条件，送本科护士到天坛这样专科性强的医院进行学习，把别的医院新的护理技术、新的管理理念带回来，有力的促进了科室各项工作的开展。  8、各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、院感学问考试、技术操作考核，参与率100%，考核合格率100%  二、以病人为中心，加强护患沟通，改善服务流程，服务质量明显提高  1、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热忱接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，并了解病人入院后的心理状态与需求。  2、对急症、危重病人能快速组织抢救，减轻病人苦痛，同时劝慰病人及家属，减轻其恐惊心理。  3、在生活上为病人供应了各种便利条件，并广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找缘由，提出整改措施并准时进行整改。  三、完善各项护理规章制度及操作流程，加强护理风险管理，护理平安得到保证。  1、列举神经外科护理风险有特点的几个病例及相应的防护措施，组织全科护士进行了分析争论学习。  2、每周护士会进行平安意识训练，查找工作中的担心全因素，提出整改措施，消退差错事故隐患，仔细落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内小组长监督作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况。  四、护理文书书写，力求做到精确?????、客观及连续。  护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要仔细斟酌，能客观、真实、精确?????、准时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，护理文书组组长定期带头查病例，护士长定期和不定期检查护理文书、临时医嘱的书写及签字状况，准时审查出院病历，发觉问题准时订正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并连续监控。