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领取失业金的解除劳动合同证明  一、失业人员申领失业金要满意三个条件  申领失业金应具备三个条件：  首先，劳动者按规定参与了失业保险，所在单位和本人已根据规定履行缴费义务满1年及其以上的。  其次，劳动者非本人意愿中断就业的，详细包括：终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;用人单位以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;用人单位未按劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的;以及法律、行政法规另有规定的。  第三个条件是，劳动者已办理失业登记和求职登记的。满意以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。  二、失业保险金的领取标准  那么符合条件的失业人员可以领取多长时间的失业金，每月领取标准多少?  失业保险金按月发放。依据失业人员参与失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限有所不同。  失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;满5年不足10年的，从第5年开头，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准肯定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。  例如，目前辽宁省锦州市执行的发放标准是，市辖五个区10年以下的参保人员将享受每月735元的失业金，10年及其以上的为每月840元;四个县(市)10年以下的参保人员将享受每月630元的失业金，10年及其以上的为每月720元。  失业保险金的领取条件及其标准  一、失业金领取条件  1、在法定劳动年龄内不是由于本人意愿中断就业的；  2、具有所在市的城镇常住户口；  3、员工在职期间根据相关规定缴纳失业保险费的；  4、在解除或者终止劳动关系以及工作关系前已缴纳失业保险金满1年的；  5、根据相关规定办理了失业登记手续以及失业保险金申领手续的，而且有求职要求的。  二、失业金领取标准  失业保险金的标准，根据低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。  一般而言，失业保险金期限第1至第12个月的，每人每月都依照当地最低工资标准的60%来领取失业保险金。  单位招用的农夫合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构依据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助。补助的方法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。  三、失业保险金怎么领取  1、首先离职人员的所在单位应当在解除劳动合同后的7个工作日内向相关机构进行备案并供应相关材料。  2、失业人员带着企业出示的离职证明，到当地人力资源和社会保障局办理失业证，失业证的有效期为3个月。  3、公司证明，失业证，个人身份证复印件一起提交到你买失业保险的保险中心。  拓展资料：  失业金领取期限  依据《失业保险条例》第十七条规定，失业人员失业前所在单位和本人根据规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。  重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24月。