- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
交通运输企业安全生产标准化建设基本规范第6部分
交通运输企业安全生产标准化建设基本规范(以下简称《规范》)第6部分关于交通安全管理的内容,旨在规范交通运输企业的交通安全管理,确保运输活动的安全性、稳定性和高效性。下面是关于交通安全管理的相关参考内容。1. 交通安全管理制度1.1 交通运输企业应建立健全交通安全管理制度,包括颁布和修订相应的规章制度,明确各级人员的职责和权限,并按照法律法规依法进行操作。1.2 交通安全管理制度应涵盖交通安全生产各个环节,包括运输过程中的车辆、驾驶员、货物、道路等方面,并对应急处理措施进行规定。2. 交通安全培训和教育2.1 交通运输企业应设立交通安全培训和教育机构,并配备专业的培训教师,为驾驶员和其他相关人员提供交通安全培训和教育。2.2 交通安全培训和教育内容应包括交通法律法规、交通事故案例分析、安全驾驶技能培训、交通安全意识教育等,以提高驾驶员和相关人员的交通安全意识和技能。3. 驾驶员管理3.1 交通运输企业应建立健全驾驶员管理制度,包括驾驶员招聘、培训、管理和考核等方面。3.2 驾驶员招聘应符合相关法律法规的规定,严格筛选,确保驾驶员具备相关的资质和技能,同时进行健康体检。3.3 驾驶员培训应进行专业化培训,包括道路交通安全法规、驾驶技能、应急处理等内容,并定期进行培训考核。3.4 驾驶员管理应包括监控驾驶员的驾驶行为,及时发现和处置违章和事故情况,对驾驶员进行奖惩制度,以提高驾驶员的安全意识和行为规范。3.5 驾驶员的工作和休息时间应按照法律法规的规定执行,遵守工时制度,确保驾驶员具备良好的身体和精神状态。4. 车辆管理4.1 交通运输企业应建立健全车辆管理制度,包括车辆的配备、维护、检测和报废等。4.2 车辆配备应符合相关标准和规定,包括车辆的技术性能、安全装置、运输设备等,确保车辆的安全性能和适用性。4.3 车辆维护应定期进行,包括车辆的日常检查、保养、保险、年检等,确保车辆处于良好的工作状态。4.4 车辆检测应进行定期的技术检测和安全检测,确保车辆符合交通安全标准,并对检测结果进行记录和处理。4.5 车辆报废应按照国家和地方政策规定进行,对达到规定报废标准的车辆,应及时淘汰并进行相应的处理。5. 值班和应急处置5.1 交通运输企业应建立健全安全生产值班制度,确保及时应对突发事件和安全事故。5.2 值班人员应具备专业的安全生产知识和技能,能够熟悉企业的安全管理制度和应急处理措施,并随时掌握企业内外部情况。5.3 交通运输企业应建立健全应急处理机制,包括应急演练、事故调查和救援等,确保在事故发生时的及时处理和救援,减少人员伤亡和财产损失。以上是关于交通运输企业安全生产标准化建设基本规范第6部分的相关参考内容,目的是规范交通安全管理,确保运输活动的安全性和稳定性。交通运输企业应根据具体情况,在制定和执行相关管理制度时,具体参考相关法律法规和标准要求,以保障交通安全的实现。
文档评论(0)