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读书笔记模板人力资源管理实践教程 01思维导图目录分析精彩摘录内容摘要读书笔记作者介绍目录0305020406 思维导图 人力资源实践任务学生管理管理人力资源方法任务管理分析设计培训绩效劳动工作人力资源测验单位本书关键字分析思维导图 内容摘要 内容摘要《人力资源管理实践教程》基于组织人力资源管理岗位的9项职能设计了共38项实验实训任务。这些任务均为实践活动中的常见任务或有一定难度的任务，任课教师可根据课时或学习情况等灵活选择。本书着重介绍每项任务的操作流程、方法和工具。完成任务的过程要求学生按图索骥，以熟悉业务活动、提升专业技能，同时也留有了一定的余地，使学生能够结合自身认识发挥创造性，以寻求解决问题的不同思路。此外，各类工具均来源于实践，不仅可用于教学，也可供人力资源管理从业者参考使用。本书内容具有明显的专业性、技术性、实用性和可操作性等特征，既系统地训练了学生的专业技能，又能够帮助教师有效地丰富实践教学的内容和方法，是促进高校人力资源管理专业向应用型转型的实用配套教材。 目录分析 内容简介第二章工作分析第一章人力资源规划目录 第三章招聘与面试第四章人员素质测评第五章员工培训第六章绩效管理目录 第七章薪酬管理第八章劳动关系管理第九章社会保险业务参考文献目录 第一章人力资源规划任务一：人力资源需求预测分析任务二：人力资源供给预测分析任务三：人力资源规划书的编写 第二章工作分析任务一