协会工作制度.docx

协会工作制度 第一篇：协会工作制度 会长职责 1、代表理事会全面领导协会工作； 2、召集并主持理事会等重要会议； 3、履行理事会授予的其他职责。 专职副会长职责 1、受会长委托主持协会日常工作，组织实施年度工作会议； 2、负责召集计生协会理事、会员小组长、会员参加会议。传达、贯彻上一级计生协会工作要求，总结布置计生协会工作； 3、组织计生协会理事、会员参与村计划生育政务、村民自治等各项活动； 4、组织计生协会理事、会员为群众开展生产、生活、生育服务活动； 5、根据自己的社会影响和特长发挥作用； 6、组织计生协会理事、会员完成村级计生协会的其他工作。 秘书长职责 1、协助会长开展日常工作； 2、制定工作方案，落实理事会的决议； 3、定期召开会员小组长会议，指导会员小组开展活动； 4、培训会员，发挥会员作用； 5、协调处理有关事项。 常务理事会制度 1、三年召开一次会员代表大会，听取理事会工作报告，选举产生新一届理事会，研究部署工作。特殊情况可提前或延期召开； 2、每年召开一次理事会，总结上年工作，部署下年度工作计划，个别理事调换，讨论决定其他重要事项； 3、每半年召开一次常务理事会议，分析协会工作形势，研究下一步工作任务。 理事会制度 1、协会理事会每年召开一次理事会研究工作，汇报交流； 2、每季向会长汇报一次工作； 3、发挥理事人才济济优势，每年集中1-2次，利用各种形式开展宣传教育服务活动，扩大协会的社会的影响力； 4、平时根据各自工作岗位和特长，为计划生育各尽所能。 协会例会制度 1、每月召开一次计生协会常务副会长、副会长、秘书长会议，研究计生协会的工作、制度计划、根据上级工作要求布署工作； 2、每季召开一次计生协会理事会议, 总结上一季度工作，布置下步工作，并根据计划生育协会工作情况和存在的问题，采取有效的措施和解决办法； 3、基层协会会长每月召开一次会员小组长会议，了解会员小组的开展活动情况，会员发挥作用情况； 4、每月秘书长召开一次会议，传达上级工作精神，汇报工作、布置下步工作。 民主管理监督制度 1、协会在法律和《章程》规定的范围内，代表广大群众参与政府人口与计划生育有关重大决策，反映群众意见和呼声，监督政府及其工作人员依法行政，维护群众合法权益； 2、参与管理部门制定人口计划、优惠政策、执法检查及与人口与计划生育有关的工作； 3、监督政务公开、技术服务质量、妇女劳动保护措施、“七个不准”等落实情况。 学习培训制度 1、协会理事制度、会员的学习培训工作纳入年度工作计划抓落实； 2、分期分批举办各种类型的培训或讲座，使广大会员经常接受协会知识、生产技能等教育； 3、每年对协会会长、秘书长、理事会等培训一次，重点学习计划生育的方针、政策、计划生育协会性质，任务，协会工作业务和做群众工作的方法； 4、结合“人口学校”的教育，抓好对协会会员的培训，让广大会员掌握协会章程，懂得人口与计划生育的科学知识，切实履行会员的权利的义务，发挥带头作用。 总结评比表彰制度 1、依据基层协会评估标准，协会每半年进行一次自检自评； 2、开展争创先进协会、争当优秀会员活动； 3、宣传先进协会、优秀会员先进事迹； 4、表彰奖励成绩突出的协会和会员。 第一条 为规范本会人事管理，依据《攀枝花市摄影家协会章程》及其他相关法规、政策，制定本制度。 第一章 岗位职责 第二条 协会会长职责 (一)协会会长为法定代表人，负责本会的全面工作；(二)召集和主持理事会及常务理事会； (三)检查会员代表大会、常务理事会决议的落实情况；(四)代表本会签署有关重要文件。第三条 协会副理会长职责(一)协助会长工作；(二)负责所管理的工作。第四条 协会秘书长职责 (一)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划； (二)协调各分支机构开展工作； (三)提名副秘书长以及各分支机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；(四)决定秘书处工作人员的聘用；(五)处理其他日常事务。第五条 协会办公室职责(一)协助秘书长工作； (二)受秘书长委托代理行使秘书长职责。第六条 协会分支机构负责人职责 (一)主持分支机构的工作，在规定的业务范围内领导分支机构开展活动。(二)决定分支机构工作人员的聘免。 （三）对分支机构的财务负责。第七条 协会办公室主任职责 （一）负责协会有关文件材料初稿的草拟； （二）负责协会文件收发及档案管理； （三）做好协会会议及大型活动的事务性工作； （四）负责协会年检、换证； （五）负责协会内部刊物编辑及网站供稿； （六）协助做好沟通、接待工作； （七）完成领导交办的其他工作。第二章 人事任免 第八条 本会会长、副会长、秘书长是经协会理事会选举产生，其变更、罢免程序按协会《章程》的有关规定执行。 第九条 本会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件： （一）坚持党