招商总监的基本职责描述(3篇).docVIP

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第PAGE1页共NUMPAGES1页 招商总监的基本职责描述 职责: 1.根据公司招商政策对接代理经销商,通过多种形式开发客户,带领意向客户参观公司,跟踪客户代理意向达成合作; 2.熟悉所辖区域市场情况,及时建立经销商档案,迅速掌握市场行情动态; 3.负责维护区域内客户关系,并与之建立紧密合作关系; 4.协助举办各类线下推广活动及招商会议,负责线下活动的执行、追踪、评估、问题反馈及信息统计分析工作。 任职要求: 1.从事渠道拓展相关工作经验____年以上,具备快消品/美业招商经验者优先; ____公司总部在上海,能够适应高强度短途出差; ____具有良好的服务意识,具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力; 4.工作积极主动,责任心强,有强烈的创业精神,能承受一定的工作压力; 5.有较强的分析能力和解决问题能力,思维敏捷,具有良好的市场洞察力及前瞻性。 招商总监的基本职责描述(二) 职责: 1.拟定招商方案,制订招商策略,规划招商流程,完成招商目标; 2.对招商业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同; 3.负责团队建设以及本部门员工业务培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工素质; 4.负责项目品牌在全国市场的推广 任职要求: 1、大专及以上学历,具有3~____年从事餐饮招商相关工作经验(综合能力优异者可放宽学历) 2、具有良好的职业操守,较强的市场意识和客户开发能力,优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力 3、有丰富招商渠道与资源、丰富的会展资源与经验、举办过大型招商会经验者优先。 招商总监的基本职责描述(三) 职责: 1、负责公司业务销售工作,完成公司制定的销售计划; 2、开发和引进第三方资源平台(行业协会、商会等)和同培训行业合作伙伴; 3、负责外部市场资源的开拓与维护,协调公共关系、业务渠道拓展,推动公司与相关单位的业务合作; 4、负责收集市场信息,分析营销竞争环境,关注于维护和提高公司市场竞争力。 任职要求: 1.拥有____年或以上教育行业销售经验,并至少有超过____年管理团队经验,并保持良好销售业绩。 2.良好的销售市场营销技能及培训能力; 3.良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力; 4.工作积极主动,具有较高的职业素养和责任心 5.拥有高度责任感和客户服务意识。

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