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- 2023-08-18 发布于浙江
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开展劳模创新工作室创建活动方案
为进一步发挥劳动模范在学校教学改革、创新驱动中的示范引领和骨干带头作用,激励广大职工凝聚智慧、开拓创新。根据《XX自治区总工会劳模创新工作室管理暂行办法》(XX发【XX】XX号)和《XX自治区教育工会劳模创新工作室创建办法》(XX工字【XX】XX号)文
件精神,结合学校实际,校工会开展劳模创新工作室创建活动。
一、指导思想
以立德树人为根本,以岗位创新为导向,以服务教育教学、服务科技创新和服务社会为重点,依托劳模先进人物,打造创新工作平台和团队,组织引导教职工开展教书育人和科研创新活动,不断提升广大教师的教育和科研能力,加快形成人人敢创新、人人会创新、人人
善创新的良好局面。
二、创建方式
劳模创新工作室由有技术、业务方面专长,有一定的理论水平、实践经验、创新能力和创新成果的劳动模范(全国、自治区劳模,全国五一劳动奖章获得者)作为负责人,并以劳模名字命名,同时有相关技术骨干组成的创新团队。可由若干名劳模组成,也能够由劳模和
若干名职工组成,需具备以下条件:
(一)标志明显。劳模创新工作室牌匾、组织机构、人员组成、
工作职责、目标任务等标志显著,位置醒目。
(二)场所固定。所在单位应为劳模创新工作室提供面积适当、
功能明确的固定场所,用于办公学习、创新实践和展示成果、荣誉。
(三)设施齐全。创新工作室要配备必要的专业资料、器材工具、
电脑网络、实验仪
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