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改进企业质量管理体系的措施
近年来,我国的很多企业按照GB /T19001 -2000 标准建立了质量管理
体系。宏观上,企业积极学习和借鉴国内外先进的质量管理经验和方
法,实现质量的科学管理。微观上,通过过程控制,着重解决企业产
品在生产全过程中的质量保证问题。质量管理已在运行实践中显示出
在控制产品质量中的重要作用,提高了产品质量和质量对企业效益的
贡献率。企业通过建立起来的质量管理体系,以八项质量管理原则为
基础、目标管理为框架,引入人力资源管理、生产过程管理、企业文
化管理等先进理念,已经为我国企业健康发展和持续壮大奠定了坚实
的基础。但也有一些企业由于自身的种种原因影响了质量管理体系的
有效运行,质量管理较普遍地存在着一些问题,比如:企业对建立质
量管理体系的作用认识不到位;内审人员的作用不到位;质量管理体
系的运行存在间断的问题;重质量轻计量的现象比较普遍。这些都直
接影响企业产品的质量。
针对质量管理体系运行中存在的种种问题,笔者建议企业采取以下措
施进行改进。
1.企业的负责人要加强自身学习,强化质量意识。在GB /T19001 -2000
标准中对企业负责人的作用提出了很高的要求。把企业领导者的作用
作为八项质量管理原则之一。企业的负责人拥有最高的决策权力,首
先要学习GB /T19001 -2000 标准,了解标准的内容实质,从企业生存、
发展的高度认识质量管理的必要性,强化质量意识,提高贯彻实施GB
/T19001 -2000 标准的自觉性,扮演好企业质量管理推动者的角色。
在企业质量管理的活动中,企业负责人要始终通过管理承诺来统一企
业员工的思想,满足顾客和法律法规的要求。并从中发挥领导者协调、
激励、引导的作用,以自身行为来影响员工为实现企业的目标而做出
努力。企业领导人要通过管理评审对企业质量管理体系运行状况定期
进行评价和做出相应改进,来确保质量目标的实现,保证质量管理的
效果与企业经营的绩效相统一,继而用企业经营的绩效促进企业质量
管理水平的提高和产品质量的改进。
2.切实发挥内审员在质量管理体系运行中的作用。为了有效实施企业质
量管理体系的有效运行,企业要培训和建设一支高素质的内审员队伍。
企业的负责人应重视内审员队伍的建设,关注并支持他们的工作,肯
定他们的作用和他们所提出改进措施的价值,要求并激励他们为提高
企业质量管理水平和产品实物质量水平做出的贡献。
3.企业内部由于种种原因发生的人事变动和企业领导人的调整是正常
的,但在人员进出和调动时应充分考虑人力资源配置,满足质量管理
体系的要求,尽量避免由于人员变动影响质量管理的正常运行,确保
质量管理体系的有效运行的连续性。
4.要建立质量责任制。质量管理体系运行中应重视产品质量目标的实现。
企业的负责人应该是企业产品质量目标的第一责任者,并按照体系文
件的要求在企业内部建立健全各级质量责任制,通过目标管理和责任
考核来保证质量管理体系有效运行,保证企业质量目标的实现。
5 .重视并做好计量工作。企业要坚持以质量为中心,以计量、标准化
为基础的工作方针,把标准化、计量工作纳入质量管理体系,发挥好
计量检测和标准化工作在企业质量管理中的作用。要根据质量管理体
系的要求配置科学完善的计量检测装备,建立合理并相对稳定的朔源
关系,对使用的计量器具定期进行检定或校准,保证计量器具在准确
可靠的状态下使用。要建立健全质量管理的各项规章制度,严格生产
过程中各环节的检验及监测,对生产过程进行有效控制。
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