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培训处岗位职责 培训处处长工作职责： 1.组织本处人员积极参加政治学习，增强政策观念，提高服务意识，团结协作，做好本职工作。 2.参加有关会议，及时传达上级教育行政部门的指示精神，组织实施我院及有关院校的教学计划，做到有计划、有措施、有落实、有检查。 3.组织制定有关教学、学籍管理等一系列规章制度，做到依法治教，规范教学。 4.对教学的每个环节审查，严格把关，秉公办事，责职明确，确保教学质量。 5.组织本处人员积极开展业务研究，集思广议，内抓管理，外树形象，拓宽办学渠道。 6.负责处理本院有关处室的协调及有关院校的合作事宜。 7.负责审查本处室教学、行政工作等事宜。 8.完成领导交办的其它各项工作。 培训处副处长职责： 1.负责招生、学籍管理，入学注册、学员成绩、试卷保存等工作； 2.根据我院及有关院校的教学计划，结合本处的实际，制定本处可实施的教学计划。 3.负责成绩登记，提供各专业、各班级应参考人数、实考人数、不及格人数为下一步教学工作提供可靠的依据。 4.负责安排组织好补考出题制卷、考场和监考等考试工作。 5.负责的学员的注册、协助计财处搞好学费的收取工作。 6.负责本处人员的考勤工作。 7.负责本处来文或发文的管理，做好本处会议的记录工作。 8.负责本处教学、办公用品的领取及管理工作。 9.负责函授、业余毕业生的照像、毕业鉴定、学籍审查、毕业证的办理发放及档案的整理和发放。 10.完成领导交给的其它工作。