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培训处工作标准
处长岗位：本处室内部管理和队伍建设富有成效，工作任务目标全面完成；全面负责本处工作、接受上级的工作安排，开展成人学历教育，短期培训工作，及时有效的传达重要会议精神，完成上级部门有关部署，完成领导交办的其他工作及时高效。
副处长岗位：积极配合处长认真完成本部门的工作；科学合理安排各项成人教育教学工作，培训工作，分工明确、职责清晰；对所分管工作严格把关；完成领导交办的其他工作及时高效。
干事岗位：接受上一级领导安排，对交办工作认真负责，不推诿扯皮；完成成人教育的教学组织、学籍管理、以及入学考试、期末考试安排有序无明显失误；对教材购买发放做到及时、完整；对工作的各类资料整理做到严格、认真；所有工作资料按要求装入档案。
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