简论行政组织的社会心理与管理.docVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
标题:简论行政组织的社会心理与管理 中文摘要 行政组织是由人组成的,因此我们应该研究人员的心理和行为,主要是人与人之间的关系,如沟通、竞争、冲突、指挥、组织和管理。社会心理学和行政管理研究的重点是对行政人员的研究,以及对其潜力的开发和应用。 关键词:组织心理、个体行为 目录 TOC \o 1-3 \h \u 18965 一、组织管理心理及其基本理论 1 31110 (一)组织管理心理学研究的重要性 1 18408 1.适应现代管理理论的发展趋势。 1 15829 2.适应现代化管理实践的要求。 1 4929 3.满足中国国情的需要。 1 7696 (二)、组织管

文档评论(0)

海上文化 + 关注
实名认证
文档贡献者

各种文档资料分享,有特别需要可以留言

1亿VIP精品文档

相关文档