新员工转正自我鉴定.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 新员工转正自我鉴定 新员工转正自我鉴定 第一篇 公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，工作开展起来顺利有效。现将工作状况简要总结如下：  1.融入公司，投身工作。我能快速适应、融入公司环境，全身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训，系统而全面地讲解了公司的进展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工〞的动员报告，入情入理，激扬斗志，催人奋进。公司倡导“智问、博见〞，企业文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月参与公司hr组织的干部培训，温故知新，管理认识和体会更加深入。  2.胜任本职，真抓实干。建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止，建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的12项配套规制，定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时，主动推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单26次，胜利安装用户21户，实地勘察确定不具备安装条件的5户，处理故障用户4户。深入一线施工现场，亲自安装调试4户，实地体验工程安装过程，把握一手信息，为工程管理奠定基础。  3.支持领导工作，团队合作制胜。公司创建时间不长，许多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重