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中小学幼儿园校长选拔任用管理试行办法 中小学幼儿园校园长选拔任用管理办法（试 行） 第一章总则 第一条为了进一步深化中小学人事制度改革，完善中小学校长选拔制度，形成充满活力的用人机制，制定本办法。 第二条选拔任用学校领导干部，必须坚持党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。 第三条中小学幼儿园校园长的选拔任用可采取选拔任命、公开选拔、竞争上岗等方式进行。进一步改进和完善中小学校幼儿园（园）长选拔任用制度，引入竞争机制，按照“公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核”的原则进行，采取在本区教育系统或面向全社会公开选拔任用中小学幼儿园校园长。 第四条中小学幼儿园校（园）长是根据中小学校工作需要设置的，有明确职责、任职条件和任期的学校领导职务。我区各中小学幼儿园的领导按照省机构编制委员会办公室、省教育厅、省财政厅制定的《四川省中小学教职工编制标准试行办法》的职数配置标准配备。 第五条坚持层级管理的原则，明确干部管理权限。南溪一中党政正职领导由市委组织部管理；南溪二、三、四、五中和南溪职中党政副职领导由区委组织部管理；其余中小 学、幼儿园和直属单位的领导班子成员由区教体局党委管理。 第六条教体局党委及其组织部门，按照干部管理权限履行选拔任用学校领导干部的职责，负责本办法的组织实施。 第二章任职条件 第七条校长是学