传达室管理标准及程序（5篇范例）.docx

传达室管理标准及程序（5篇范例） 第一篇：传达室管理标准及程序 传达室管理标准及程序 1．对进入药检所的外来人员要进行查询，言语要文明，并做好登记和引导工作，来访客人须出示有效身份证明，填写来访人员登记表，说明来访事由，被访人姓名、电话等。 2．劝阻无关人员及未经批准的推销人员进入。 3．要求进出限行杆处于常落状态，只有车辆进出时才能升起。4．根据药检所机动车辆管理规定，维护所区交通秩序，无关车辆不得进入所区。 5．传达室须保持整洁美观和良好卫生环境。 6．传达室值班员对外来人员和车辆要做到“三查”、“四要”、“五勤”、“六好”。 （1）“三查”：查验出入人员的出入证、车辆的出入证和出入物品的许可证并核对实物。 （2）“四要”：执行制度要严格，查验人、物要细致，处理问题要灵活，上岗执勤要文明。 （3）“五勤”：口勤、眼勤、脑勤、手勤、腿勤。 （4）“六好”：执行制度好、交通指挥好、形象树立好、情况处理好、说话态度好、情况记录好。 北京卫金汇和物业管理有限公司 二零一三年四月一日 第二篇：传达室管理职责 武威三中传达室工作职责 传达室隶属保卫处管辖，负责管理校门秩序，登记引导来宾，维护院内安全，其主要工作职责是： l模范遵守国家的法律法规和学院的各项规章制度，努力学习政治、文化、法律、业务知识，提高政策水平和业务能力，全心全意为师生员工服务。 2．加强政治责任心，提高警惕，坚守岗位，严格履行职责，维护校门秩序，保证学院教学、工作和生活的正常进行。 3，熟悉院内各单位及学生宿舍、家属区的部位，了解校园的有关规章制度，指导、协助门卫警卫人员完成值勤任务和处理各类情况。 4．严格执行考勤制度和交接班手续。按时接班，不迟到不早退，不擅离职守。值班期间着装整洁，举止端正，不准与他人闲谈、嬉笑打闹，不许做与值班无关和一切有碍值班工作的事。夏季严禁赤背、敝胸露怀、穿拖鞋上班。交接班时，要做到遗留工作、证件手续和办公用具交接清楚。 5．坚持原则，秉公办事，接人处事要热情礼貌，文明守纪。遵守保密规定，不把内部工作情况外泄。勇于同违法行为、不良倾向做斗争。 6．对因公事来院或无我院有效证件要求入院者，值班员应凭当事人所持介绍信或能证明身份的有效证件、车辆行驶证，给予换取我院临时出入证，并将情况认真详细地填写在登记簿上，不准图省事，图清闲。要妥善保管他人证件，不得丢失损坏。当客人换回证件出院时，与门卫值勤人员协同检查携带物品或车内装载物。． 7．做好统计、分析。每月统计一次人员车辆进出校门流动量，分析情况，找出规律，掌握各类人士来院原由，提高工作服务质量。 8．禁止无关人员进入传达值班室内，保证工作环境优良。控制电话使用，不外借，不打私人电话，接打电话时的通话时间要尽量缩短，保证工作联系畅通无阻。 9.爱护公共财物，如有损坏及时上报：讲究室内卫生，保持环境整洁，不准随地大小便，严禁乱扔废弃物。遇有雨、雪天气，主动清扫。 10．加强请示报告，积极完成上级交办的各项工作任务。 第三篇：部队传达室管理规定 传达室管理规定 (一)对来队办事的人员要验明证件，弄清身份，问明来意，进 行登记，热情接待，认真处理他们提出的问题。 (二)传达室应随时保持干净整洁。 (三)机关无关人员不得到传达室就座。 (四)操课(工作)时间，一般不准办理因私事会客事宜，特殊情况需会客 时应经直接首长批准。 (五)会客时，要严守秘密，未经允许不准留客人在营区内住宿。 保密守则 （一）不该说的秘密不说； （二）不该问的秘密不问； （三）不该看的秘密不看； （四）不该带的秘密不带； （五）不该传的秘密不传； （六）不该记的秘密不记； （七）不该存的秘密不存； （八）不随意扩大知密范围； （九）不私自复制、下载、出借和销毁秘密； （十）不在非保密场所处理涉密事项。 做门牌一块：传达室、卫兵室、文体活动室 管理规定：传达室管理规定、保密守则（均要加亚克力版） 第四篇：传达室人员管理规定 传达室人员管理规定 为加强对各岗位工作职责及要求的管理和规范化，特重申如下管理制度。工作职责： 一、白班 1.负责来访人员登记及通知相关部门，确认后来访人方可进入公司内。 2.负责报纸、信件、邮件的收发工作并准确及时发放到位。3.负责每日对厂院内、厂院门脸卫生的清扫和维护工作。 二、夜班 1.负责津京两地班车运送物品的交接工作，并告知白班人员及时通知部门领取。 2.负责公司夜间安全保卫巡视工作。（排查水、电、以及闲杂人等安全隐患的发生，做好夜班巡视记录） 3.负责每日下班前对厂院内卫生做彻底清扫（不能有粪便、喂养狗食的残留物）。 4.夜间时段严禁当班人员同时睡觉，可自行轮换制，但必须保持一个人为清醒状态。 三、共同职责： 1.所有当班期间人员不得擅自外出离岗。2.上班前一律不许饮酒。3.厂院及办公楼内严禁吸烟