新教师入职培训方案.docx

教师入职培训方案 南城县 20XX－20XX 学年度中小学教师试用期培 训 方 案 一、培训对象 20XX 年招录的中小学、幼儿园教师。 二、培训目的使教师尽快适应教育教学工作，促使他们在实际工作 中进一步稳固专业思想，努力用师德要求标准自己，逐步熟 悉小学教育教学常规，初步形成治理、教育学生和组织教学 的实际力气，适应工作环境，根本胜任岗位工作。 三、培训原则 1、理论联系实际的原则。试用期培训工作既要重视教 育理论的学习，又必需坚持理论联系教育教学实际。 2、实践性原则。对教师应加强实践指导，承受教学观摩、听课、评课等培训手段，切实提高教师的教育教学 力气。 3、针对性原则。试用期培训要针