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销售岗位说明书3篇 导语：小编整理了销售岗位说明书3篇，欢迎阅读! 销售代表 职位名称 销售代表 职位代码 所属部门 销售部 职系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核准人 职位纲要: 成立、维护、扩大销售终端，达成分销目标、分销计划。 工作内容: 为所辖地区内零售市场提供专业性支持工作;在本辖区内成立分销网及扩大公司产品覆盖率; 按照公司计划和程序展开产品推广活动，介绍产品并提供相应资 料; 对所管辖的零售店进行产品宣传、入店培训、货物陈列、公关促 销等工作; 成立客户资料卡及客户档案，达成有关销售报表; 参加公司召开的销售会议或组织的培训; 与客户成立优秀关系，以维护公司形象。 任职资格: 教育背景: 市场营销或有关专业大专以上学历。 培训经历: 受过市场营销、产品知识等方面的培训。 经验: 年以上销售经验。技术技巧: 熟悉市场营销工作; 熟悉零售运作模式; 有地域销售网络和销售关系。 态度: 坦诚自信，乐观进步，高度的工作热情; 有优秀的团队合作精神，有敬业精神; 拥有独立的剖析和解决问题的能力; 优秀的交流技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。 工作条件: 工作场所:办公室及零售店。 环境状况:比较舒坦。 危险性:基本无危险,无职业病危险。 直接部下间接部下 荣膺方向轮转岗位 销售统计员 职位名称 销售统计员 职位代码 所属部门 销售部 职系 职等职级 直属上级 销售部经理 薪金标准 填写日期 核准人 职位纲要: 成立、管理、维护销售部文件数据档案，为部门拟订正确的销售方案、销售计划提供决议依据。 工作内容: 编制销售月报，为公司拟订正确的销售策略提供实时、正确的决 策依据; 编制并改正市场部有关文件，以保证销售市场部按照公司的管理模式及质量标准进行工作; 与其他部门协调客户有关技术方面的需求，以保证实时知足客户要求，进而保持和扩大公司的市场份额; 快速而正确地将订单录入，为公司的运行提供实时和可靠的数据 基础; 随时认识客户的变化，配合销售人员的业务工作，保证公司可以实时知足客户的需求。 任职资格: 教育背景: 统计、市场营销或有关专业大专以上学历。 培训经历: 受过市场营销、产业经济、财务统计等方面的培训。 经验: 年以上有关工作经验。技术技巧: 对市场营销工作有所认识; 娴熟掌握统计软件; 娴熟操作办公软件。 态度: 坦诚自信，高度的工作热情; 拥有团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒坦。 危险性:基本无危险,无职业病危险。 直接部下间接部下 荣膺方向轮转岗位 电话销售代表 职位名称 电话销售代表 职位代码 所属部门 销售部 职系 职等职级 直属上级 薪金标准 填写日期 核准人 职位纲要: 经过直销方式发展客户。 工作内容: 经过电话及直邮方式开发新客户; 对客户进行回访、检查; 客户数据统计剖析。 任职资格: 教育背景: 专业不限，大专以上学历。 培训经历: 受过市场营销、产品知识等方面的培训。 经验: 不限。 技术技巧 优秀的中英文口头表达能力，语言亲和力强;熟悉计算机的基本操作。态度: 工作仔细，扎实肯干，主动，缜密细致; 头脑灵活，拥有很强的应变能力和市场开拓精神，喜欢从事拥有挑战性的工作。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:舒坦。 危险性:基本无危险,无职业病危险。 直接部下间接部下 荣膺方向轮转岗位