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饭店转让合同协议书范本-详细版 饭店转让合同 甲方：______________ 乙方：______________ 签订日期：_______年______月______日 甲方（出让方）： 乙方（受让方）： 经甲、乙双方自愿、平等、友好协商，就整体转让事宜签订本合同，双方共同遵守执行。 一、合同期限 本合同于年月日生效，期限年，其中试用期至年月日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 乙方同意根据甲方工作需要，承担岗位（工种）工作。乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。乙方每周工作时间为天，每天工作小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。乙方应接受甲方的绩效考核。未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的%-%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定。甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度的；3.双方约定的其他情况。 四、合同的终止与解除 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。 双方约定的其他内容 根据甲乙双方的协商，本合同增加以下内容： 一、乙方必须提供真实的个人信息和相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》。如果乙方提供虚假信息，甲方有权随时解除本合同，且不给予经济补偿。 二、甲方有权对公司的有关规定进行修改和完善。修改后的规定具有同等效力。 三、在合同有效期内，甲方可以根据需要调整乙方的岗位职责、工作范围和劳务报酬等事项。乙方愿意服从甲方的安排。 四、乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作和责任，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核。考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 六、本合同到解除日期时，乙方应按照《______有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续。如果乙方未按规定办理，甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。 本合同的附件如下： 一、《保密协议》 二、《岗位职责书》 三、甲方制定的《员工手册》及有关规定 本合同一式份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）： 法人或委托代理人 签字或盖章： 乙方（签字）： 签订日期：