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民办教育机构章程(参考基本模版) 办教育机构。 第二章教育经费 第九条 本单位的经费来源 1.学费 2.政府补助 3.社会捐赠 4.其他合法收入 第十条 学费标准 1.学前教育：XX元/月/人 2.小学、初中、高中教育：XX元/月/人 3.中等职业教育：XX元/月/人 4.文化教育培训：XX元/课时/人 以上学费标准应当符合国家有关规定，具体标准由审批机关或者主管的教育行政部门核定） 第十一条 经费管理 1.本单位应当建立健全财务管理制度，按照国家有关规定进行财务管理。 2.本单位应当将经费用于教育教学及教育教学相关活动，不得挪作他用。 3.本单位应当按照国家有关规定，向社会公开财务收支情况。 第三章师资队伍 第十二条 师资队伍建设 1.本单位应当建立健全师资队伍管理制度，制定师资队伍建设规划，加强师资队伍建设。 2.本单位应当按照国家有关规定，对教职工进行资格认定和聘任，确保教职工具备从事教育教学工作的基本条件。 3.本单位应当加强对教职工的培训和考核，提高教职工的业务水平和教育教学能力。 第十三条 教职工待遇 1.本单位应当按照国家有关规定，合理确定教职工的工资和福利待遇，保障教职工的合法权益。 2.本单位应当建立健全教职工的绩效考核制度，以激励教职工的积极性和创造性。 第四章学生管理 第十四条 学生管理 1.本单位应当建立健全学生管理制度，对学生进行全方位管理，确保学生身心健康、全面发展。 2.本单位应当按照国家有关规定，对学生进行招生、注册、转学、退学、毕业等管理。 3.本单位应当加强对学生的思想政治教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。 第五章章程修改和解释 第十五条 章程修改 1.本章程的修改应当遵循国家有关法律法规和政策规定。 2.本章程的修改应当经过本单位理事会（董事会）审议通过，并报审批机关或者主管的教育行政部门备案。 第十六条 章程解释 本章程的解释权归本单位理事会（董事会）所有。 办教育机构 第九条 外部关系 1.依法依规自主办学、自主管理，自主开展教学、科研、社会服务活动。 2.接受国家和湖南省相关法律、法规、规章框架内的业务指导和监督。 3.履行社会责任，以优质的教育服务社会，维护教育公平公正，传承和发展先进文化，寻求社会支持、接受社会监督。 第二章 董事会（理事会） 本单位实行理事会或者董事会决策下的校长负责制，建立校长治校、民主监督、社会参与的内部治理结构。 第十条 理事会或者董事会行使下列职权： 1.聘任和解聘校长； 2.修改学校章程和制定学校的规章制度； 3.制定发展规划，批准年度工作计划； 4.筹集办学经费，审核预算、决算； 5.决定教职工的编制定额和工资标准； 6.决定学校的分立、合并、终止； 7.决定其他重大事项。 第十一条 理事（董事）会成员 理事会或者董事会由举办者或其代表、校长、教职工代表（教师代表1人，职工代表1人，这两个代表应由全校教职工大会选举产生或由校务委员会提名后提交全校教职工大会讨论通过）等人员组成。其中三分之一以上的理事或董事应当具有五年以上相应教育教学经验。 理事（董事）会由5-XX人（原则上为奇数）组成，设理事（董事）长一人。董事长、董事或理事长、理事名单报审批关和主管的教育行政部门备案。 理事（董事）每届任期为X年，可连任。如遇离职或其他不可抗力等原因造成某一理事（董事）不能正常履职，需及时进行替换或增补。下一届理事（董事）会成员更换由当届理事会提名，经当届理事（董事）会投票表决产生。 第十二条 理事（董事）长 理事（董事）长一般由举办者或其代表出任。理事（董事）长应当品行良好，具有政治权利和完全民事行为能力。其主要职责是： 1.召集主持理事（董事）会会议，负责理事（董事）会日常工作。 2.负责组织理事（董事）会换届工作。 3.支持和推动理事（董事）会专门委员会工作，提议设立临时委员会处理学校重大事项。 4.代表理事（董事）会签署文件。 5.依法处理其他重要事项。 6.特殊情况下，可委托其他理事（董事）履行相应职责。 第十三条 理事（董事）会议事规则 理事（董事）会每年至少召开1-X次全体会议。经理事（董事）长或三分之一以上理事（董事）会成员提议，可召开理事会、董事会临时会议。 在召开理事（董事）会议时，必须有三分之二以上的成员出席方可举行。若有成员因故不能出席，则应提交书面意见。对于重大事项，必须经过三分之二以上成员同意并签字方可通过形成决议。 在理事（董事）会议上讨论重要议题时，应充分协商，若分歧严重，则可以由理事（董事）长决定实行票决或缓议、复议。在理事（董事）会内部，每位理事（董事）都享有充分的发言权和表决权。若因故不能出席会议，则可以书面委托其他理事（董事）代行表决权。会议记录应由出席会议的理事（董事）和记录员在记录上签字。 根据第十四条规