南通市2004年度人才开发目录(紧缺专业) .pdfVIP

南通市2004 年度人才开发目录（紧缺专业） 重点 岗位 涉及专业及相关要求 发展方向 地区导向 人才开发建议 领域类别 计算机及应用、通信工程、软件工程、计算机 硕士及以上学位，具有两年以上研发 科 科学与技术、电子信息工程、机械制造与微机 工作经历；学士及以上学位，具有五 研 控制、无线电技术与信息系统、自动控制、电 年以上研发工作经历。 1、与高校和科研院 子工程、微电子、软件测试 所联合培养；