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公司骨干老员工辞职报告
公司骨干老员工辞职报告 第一篇 敬重的领导: 您好! 我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。首先很感谢xx总给我在这里工作与学习公司工作快半年了,在这工作的半年里,每次看到xx总你哪劳碌的身影,特殊是xx月份那样的辛苦,做为员工心里的确难过,怨自己还没有那份能力,不能为你分忧,心里很难受! 在这半年的工作中,与公司的兄弟姐妹们在一起努力,一起收获,自己也有过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里,一度让我转变了以前的好些不良习惯。在这里我能够全面学习管理工作,和综合与实践的经验。然而工作上毫无成熟感总是让自己很彷徨。安装行业有一句话“工作上假如四个月没起色就该往自己身上找缘由〞,我深刻的体会到这是对的。或许自己并不适合全面管理这项工作。当一个人敢于直接的去否认自己能力的一个方面的的时候,会让自己很苦痛。然而我们总是要面对现实,我想我只有重新回到施工现场,去找属于自己的定位:做一名好施工员,才是我的选择。从工作到如今始终没有这样的感觉到困难过,曾经让我认为自己很能干,而如今却让自己深深的愁闷,不能自拔,或许我真的要学会渐渐成长。 这个阶段向公司提出辞职,对自己也是一个压力,公司正值用人之际,购物中心的收尾工作和西区项目的启动,全部的工作在公司上下同事主动努力下一步步推动。也正是考虑到公司今后在工作上支配的合理性,本着对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成的决策失误,我严肃向公司提出辞职。我想在好些项目还未正式启动开始之前,公司在项目支配上能做得更加合理和妥当。在公司未批准前,我肯定会在公司领导及工程部负责人的支配下,服从领导支配工作,做好属于自己的全部工作。 公司骨干老员工辞职报告 第二篇 敬重的领导: 您好! 作为一名在酒店工作了x年的员工,我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。 我的第一份工作是在酒店,我最青春的时间也是在酒店度过的。在这里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关怀,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般,还不算小,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它始终陪伴着我,直到我离开…… 但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永久也不会遗忘,毕竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。x总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年x月x日。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的经理。 而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与进展是不行忽视的环节之一。由于我自身能力的缺乏,近期的工作让我觉得力不从心,所以想公司提出了辞呈,忘领导批准。 最终,祝公司蒸蒸日上! xxx xxxx年xx月xx日 公司骨干老员工辞职报告 第三篇 敬重的酒店领导: 首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职申请书。 承蒙你们的关怀和照看,使我在xx酒店xx分号度过了三年零九个月的美妙时光,从中也让我学到和懂得了很多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关怀和帮助。 作为一名xx员工,虽然我年过半百,但是照旧特别仔细负责地去做好每一项工作,每天工作均在10小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分表达出来,很愧疚我只能提出离职辞呈,恳请你们于2022年x月x日前支配好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。 接下来我依旧会专心工作,站好最终一班岗,并仔细地做好离职前的一切交接工作。最终祝你们
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