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人事任命决定范文 背景 人事任命决定书是企业用来规范人事任命的一种文书。它一般由企业的人力资源部门发出，针对企业职工的任免事宜进行规定。作为一种法律文书，人事任命决定书具有法律效力，能够保障企业和职工的权益。 人事任命决定书的应用场景 人事任命决定书适用于以下场景： 岗位竞聘：企业公开招聘员工，符合条件的职工进行岗位竞聘，人事任命决定书规定最终录用人员的任职时间、薪酬等。 晋升调整：企业中层管理人员或基层员工有晋升的机会，人事任命决定书规定晋升人员的职位、职责以及晋升后薪酬等。 高层管理人员任命：企业高层管理人员的任命需要人事任命决定书，以保障企业高层管理人员的稳定性和行政权力。 人事任命决定书范文 下面是一个人事任命决定书范文： 人事任命决定书 根据《企业员工管理规定》的条例和本企业的实际情况，对贵单位XX的任命如下： 一、职务 XX被任命为贵单位天津分公司总经理。 二、工资待遇 底薪：人民币XX元/月。 岗位津贴：人民币XX元/月。 其他绩效奖励：根据公司年度绩效评估结果确定。 三、工作时间 XX的工作时间为全日制工作，按照国家工作制度执行。 四、服从调配 XX应服从调配，并根据贵单位的需要到任何部门工作。 五、试用期 XX在任职3个月的试用期内，如职务安排符合实际情况，则予以确认，如不符合，则考虑换岗、调整薪酬或者解除劳动合同。 以上任命决定自XX收到本通知之日起生效。 企业