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文档来源网络 侵权联系删除 当前企业职工思想现状的调查研究 ——xxxx 干部职工思想状况的调研报告 摘要：本文针对 xxxx 当前干部职工思想现状,分析其 存在问题及原因,并从 xxxx 长远发展的战略出发,提出相应 的工作对策,引导干部职工转变观念,完善自我,充分调动其 的积极性和创造性,更好地为 xxxx 的跨越发展而做出贡 献。 根据区委宣传部《关于开展 2012 年全区宣传思想文化 系统调研工作的通知》要求，xxxx 组织开展了职工思想动 态调研活动，为准确掌握职工思想现状，本着“调研课题 研究与本单位工作结合；与职工思想实际结合；与推动 xxxx 跨越发展结合”的原则，我们采取了问卷调查、个别 访谈和召开座谈会等形式，就思想道德素质、社会态度、 精神文化需求状况等方面进行了调研，形成以下调研报 告： 一、职工总体状况 从调查情况看，当前 xxxx 职工思想状况总体和谐稳 定。职工思想道德素质、主要社会态度、文化技术素质、 精神文化需求状况等整体主流是好的，呈现出健康向上、 积极进取、不断更新的态势，其主要表现：一是理想信念 坚定。场领导班子成员思想信念坚定,大局观念强,工作思路 清晰,凝聚力、战斗力强,在职工中具有较高的威信。职工思 1 文档来源网络 侵权联系删除 想相对稳定,工作兢兢业业,勇于奉献,工作热情高。大多数干 部职工表现出了坚定的共产主义信念,树立了正确的人生观 和价值观,对实现共产主义事业充满了信心,并将 xxxx 的发 展作为个人人生价值的最佳体现方式。二是主人翁意识 强。大多数干部职工非常关心林场未来的发展,并对 xxxx 划 归浦口区 5 年多来所在取得的发展成果表示满意,对 xxxx 的 社会知名度、美誉度日渐提高有明显的自豪感,并有为林场 的发展献出自己力量的强烈愿望。三是自律意识强。绝大 多数干部职工对自己都要求比较严格,把群众口碑作为自己 工作好坏的衡量标准,其在廉洁自律方面表现出了十分坚定 的意志,对当前社会上存在的各种腐败现象和不正之风表示 深恶痛绝。四是求知欲望强。自 2007 年 xxxx 划归新区 后，林场工作职能发生变化，各项工作要求也在不断提 高，林场绝大多数干部职工意识到学习的重要性,增强了学 习的主动性和自觉性。他们认为必须不断加强自身学习,改 善知识结构,切实提高自身的政策理论水平。也有相当一部 分干部职工养成了勤于学习政治理论和专业技术、勤于思 考的习惯。 二、存在的主要问题及原因分析 1、干部职工的个人素质参差不齐。多数职工特别是青 年干部职工注重自身的修养,注重理论和业务知识的学习,工 作积极性高, 自身进步的要求迫切。但我们从中发现,有一部 2 文档来源网络 侵权联系删除 分干部职工安于现状,缺乏刻苦学习业务的精神,认为林场工 作任务简单, 自己在岗位上工作时间长经验足，缺乏工作的 主动性、积极性。还有少部分职工,由于工作性质的原因,放 松了学习,休息时间忙于玩乐,认为能在上班时间做好事不出 错就行了,降低了对个人综合素质的要求,荒于学习,尤其是政 治理论、时事政治等理论知识的学习,存在得过且过、不思 进取的情况。总体上是学历和文化程度越高者学习投入越 大,最需要学习的一线和基层职工投入越少。因此说明,被动 性学习是主流,大部分职工思想上还是过于依赖单位, 目前仍 然需要大力引导广大干部职工特别是一线职工努力学习。 2、干部职工的价值取向良莠不齐。受多元化思潮的冲 击,现代职工也形成了多元化的价值观念和理想追求,有的追 求的是自我价值的实现,有的追求的是更多更高的收入,有的 追求的是人际关系网。从调查中发现,大部分职工思想基础 较好,政治参与意识强,关心时事政治,有自己的分析