线务员分析和总结.docxVIP

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版 湖北金环绩效管理项目 岗位说明书模版 动力厂线务员 岗位说明书 岗位名称线务员 岗位名称 线务员 岗位编号 所属部门直接下属 所属系列 生产科 操作 直接上级所属岗序 工段长 7 岗位设置目的 确保公司生产电话、生活电话畅通 核心工作职责和内容 1 负责程控交换机的检查和维护。 负责处理交换机出现的各种软硬故障。 通过电脑软件进行数据处理。 程控交换机的电路和通讯线路的测试。 其它通讯辅助设备的维护和维修。 6. 7. 8. 9. 10. 辅助性工作内容 完成领导交给的其它工作。 2. 业 务类 工作衡量标准 准确、及时 准确、及时准确、及时 准确、及时及时 考核标准 及时 主 费 用 要 审 批 职 类 权 人 事 类 向班长汇报通讯工作情况。 汇报 内 工 部 督 作关 导 作 系 通沟 通 关 协 与总公司、各生产厂及电信局协调工作 系 调 外部 关 系 最低学历 高中 相关资格证书 中级工 专业知识 工作经验 专业知识、管理知识 三年以上 工作环境 室内 熟悉和掌握通讯系统的基础和专业知识，管理知识，电脑计算机基础知 任 职 技能技巧 识 资 格 电路的修理知识、电脑软件知识 学习创新、分析问题、解决问题能力 能力素质 沟通、协调、应变能力 可晋升岗位 职 业 可轮岗岗位 发展 入职培训内容在职培训内容 修订时间 修 订履历 班长 相关岗位 公司规章制度、弱电、安全教育规章制度相关的电子电路基础、维修 修订内容 修 订 审 核 审 批者 者 者 湖北金环绩效管理项目 岗位说明书模版