综合管理中心岗位职责.pdfVIP

综合管理中心组织架构及岗位职责 职位：行政主管 综管中心总监 财务主管 行政主管 人事主管 出 会 1、 前 工作关系 纳 计 1 ） 台 直属部门：综合管理中心 2 ） 直接上级:综管中心总监 3 ） 直接下级：前台（行政助理）、保 洁 2、岗位职责 1)负责主管公司行政部全面工作，协调处理公司各部门行政关系及事感谢 阅读 务。 2 ）参与制定公司行政管理制度方案，措施并颁布实施及监督检查。谢谢阅 读 3 ）负责公司车辆管理、维修、调度工作. 4 ）负责全面监督管理本部门的文件资料以及分类管理存档。感谢阅读 5 ）负责公司相关证照的办理、年审、变更。 6)负责公司消防及安全工作的监督、检查、管理。 7 ）负责对公司资产、固定资产的审核、呈报综管中心审批、采购、精品文 档放心下载 管理、监督、使用状况的检查。 8 ）负责下达执行综管中心的工作指示及督促工作。 9 ）负责公司工作服的制定跟进及保管. 10 ）负责公司周、月、年例会的组织以及内部各类活动与外联业务的精品文 档放心下载 组织与安排。 职位：前台（行政助理） 1、工作关系 1 ）直属部门：综合管理中心 2)直接上级：行政主管 2、岗位职责 1 ）负责公司日常行政工作，建立健全公司各项规章制度,监督并执行.谢谢阅 读 2 ）负责公司日常用品、办公设备等物品的申请与初步审核，并建立精品文 档放心下载 资产账册。 3 ）协助公司固定资产的购买、管理和维修，及其相关资料的编写、精品文 档放心下载 整理与存档。 4)建立行政后勤管理工作账目，及时更新并保管. 5 ）对办公场地所有卫生进行监督管理。 6 ）负责公司固定资产的申购、维护及盘点及相关用品申购（空掉、感谢阅 读 打印机、办公类桌椅、电话、电脑、电器设备等) 7 ）做好相关人员考勤工作。 职位：人事主管 1、工作关系 1)直属部门：综合管理中心 2)直接上级:综管中心总监 2、岗位职责 1 ）认真贯彻公司有关劳动人事部门的有关方针、政策和指示,组织订精品 文档放心下载 制公司人力资源和各类培训计划,经领导批准后实施. 2 ）根据用工计划组织招聘公司、负责招聘、辞退、晋升、调出的审谢谢阅 读 核,负责员工内部调配的审核。 3 ）负责员工的绩效考核，并鉴定归档。 4 ）负责定岗定编, 制定劳动定员编制方案。按照有关政策,结合同行标感谢阅 读 准和公司实际制定工资、奖金、劳保、福利标准，报领导审核批准，感谢阅 读 负责工资、奖金、劳保、福利、加班费以及各种津贴报表的审核。并精品 文档放心下载 记录整理归类存档. 5 ）按照制度负责审批办理各类休假的期限。 6 ）负责人事档案的管理工作，负责办理职工入职、离职、调入、调精品文 档放心下载 出档案的审批工作以及一切手续。 职位：财务主管 1、工作关系 1 ）直属部门：综合管理中心 2 ）直接上级:综管中心总监 3 ）直接下级：会计、出纳 2、岗位职责 1)参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。 2)参与本公司的项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作.精品文档放心下载 3 ）负责总经理所需的财务数据资料的整理编报。 4 ）负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银感谢阅 读 行、会计事务所等联络、沟通工作. 5 ）负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，向感谢阅 读 公司领导报告公司经营情况。 6 ）负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表。谢谢阅读 7 ）负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证。 8 ）负责公司所有明细分类账的记账、结账、核对，每月5 日前完成感谢阅 读 会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项。 9 ）负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。谢谢阅读 10 ）负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保感谢阅 读 管,办理银行收付业务。 11 ）负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日谢谢阅读 记账, 月末与银行对账单和对银行存款余额，并编制