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美容院员工劳动合同 甲方:＊* ＊美容有限责任公司 乙方： 乙方身份证号: 甲乙双方根据中华人民共和国劳动法之精神，本着“同等自愿、 “协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权 利、义务,并共同遵守履行。感谢阅读 一、甲方因工作需要，聘用乙方从事___________工作。谢谢阅读 （1）合同有效期为___年,从______年___月___ 日至______年___谢谢阅读 月___ 日止,劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。谢谢阅读 (2）甲乙双方约定乙方试用期自____年____月____ 日起至_____精品文档放心下载 年_____月_____ 日止,共____个月. 试用期满前五天乙方向甲方提交书面转正申请,按甲方管理制度， 经甲方对乙方的工作表现、工作质量和工作态度等方面进行考核,经考 核合格后,乙方予以转正，并确定乙方转正后的正式工资级别.如试用 期内乙方工作表现特别突出或对公司作出重大贡献者可适当缩短试用 期。如试用期内经甲方考核，乙方不能适应或完成岗位工作要求，则 甲乙方双方可协商约定乙方在其他岗位试用，或终止本聘用合同。精品文档 放心下载 二、乙方职责要求: （1）乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的 各项制度,努力做好工作。谢谢阅读 （2)根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位. （3）乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公 司规章制度。精品文档放心下载 （4）乙方每周六天工作制，工作时间由甲方安排.具体考勤及 休假制度按照《公司基本管理制度》执行。谢谢阅读 三、劳动报酬： （1)新入职员工试用期 3 个月。固定工资___ _元/月，后续甲 方可根据乙方工作表现及实际业绩情况进行相应调整。感谢阅读 （2）提成奖金： 完成核定月度销售任务部分，按照_______________________进感谢阅读 行提成; 超出月度销售任务部分，超出部分按照______________________谢谢阅读 进行提成； 未完成核定月度销售任务的，则无当月提成。 （3）完成年度销售任务（全年的月度销售任务总和）,于农历 新年前,可获年终奖金,具体金额由甲方进行核定。精品文档放心下载 (4）甲方按公司经营情况及员工对业务熟练程度、工作业绩，在 适当时间考虑调整职位及薪酬。精品文档放心下载 （5）甲方每月 15 日核算发放上一个月的工资及提成奖金。如 遇节假日或休息日，则延至最近的工作日支付.感谢阅读 四、续订、变更、解除、终止劳动合同： （1）合同期届满即告终止。如经双方协商同意,可以续订合同。精品文档放心下载 (2）如甲方因经营情况变化,调整经营任务，或者乙方因个人原 因要求变更合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相 关内容,并由双方签字/盖章。如甲方订立劳动合同时所依据的客观 情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能 就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同.感谢阅读 （3）有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同，并不作任何 补偿，同时也取消年终奖金。精品文档放心下载 1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。2、乙 方严重失职，营私舞弊,泄露贸易秘密，对甲方利益造成损感谢阅读 害的。 3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。谢谢阅读 4、乙方不能胜任工作，连续 2 个月未能完成月度销售任务。精品文档放心下载 5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活精品文档放心下载 动. 6、借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排， 工作不合作，损人利已。感谢阅读 7、对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公 司合约外的任何个人要求。精品文档放心下载 8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。9、不按 公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄谢谢阅读 虚作假。 五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天 以书面形式通知乙方：谢谢阅读 （1）乙方患病或非因工负伤的，医疗