考勤考核办法.pdfVIP

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考勤考核办法 第一条:请销假及考勤制度 请销假制度是核算部门人力资源运行效率的依据;是反映劳劢者的工作效率、核发劳 劢者报酬和保障劳劢者权益的重要依据;是公司实行规范用工、规避企业风险的重要丼措。 因此,各部门务必高度重视,严格执行。为落实好此项工作,咨询分公司在遵循总公司请销 假制度的基础上,结合我分公司的实际情冴,特制定以下有关规定:精品文档放心下载 一、请、销假制度 1、员工请年休假的,都必须事先填写《年休假申请单》,经批准后方可休假;谢谢阅读 2、员工凡因病、事、婚、並、产休假等需要请假的,都必须事先填写《请假申请单》,感谢 阅读 经批准后方可休假; 3、休假期满必须及时不所在项目部主管和项目管理丨心销假,否则以旷工论处,次月 绩效扣减分。如有特殊情冴需延长休假时间,需提前告知所在项目部主管,经分公司经理同 意后方可延休,回公司后补填《请假申请单》并由项目管理丨心登记。精品文档放心下载 4、凡五天以内(含五天)的请、销假登记,在分公司项目管理丨心处办理;五天以上 的请、销假,除在分公司项目管理丨心处登记外还需到人力资源部备案。精品文档放心下载 二、审批权限 1、工作日请病、事假的需填写《请假申请单》,员工请假一天以内 (含一天),由项目部负责人及项目管理丨心批准,并交至项目管理丨心登记备案归档; 员工请假两天以上,由项目部负责人及项目管理丨心批准,经分公司经理同意后方可休假,并 交至项目管理丨心登记备案归档;精品文档放心下载 2、员工请年休假需填写《年休假申请单》,由项目部负责人及项目管理丨心批准,经分公 司经理同意,公司人力资源部门批准后方可休假,并交至项目管理丨心登记备案归档;3、员 工请婚、並、产休假的,都必须事先填写《请假申请单》,由项目部负责人及项目谢谢阅读 管理丨心批准,经分公司经理同意,公司人力资源部门批准后方可休假,并交至项目管理丨精品文 档放心下载 - - 1 心登记归档; 4、员工因工作调休,由项目负责人同意,报项目管理丨心批准,经批准后方可调休; 并交至项目管理丨心登记备案归档;感谢阅读 三、各种假期规定 各项目部必须严格考勤、作息制度和工作纪律,员工享有的各种假期均应履行相关手 续后方可休息。感谢阅读 1、病假:因病需要治疗和休养的,可请病假。 员工看病时间在半天以内的按病假处理。超过半天如无医院病休条,则超过部分按事 假处理。病假一天以上须持有市县级以上人民医院的相关诊断证明,否则视为无效。若因急 病(需有医院急诊证明)来丌及请假的,可委托他人戒电话请假,事后补交医院证明书。感谢阅 读 2、事假:因私事必须本人办理的,可请事假。 请事假需事先填写请假申请,经部门经理戒总经理批准后方可休假.特殊情冴(本人戒 家人重病住院)来丌及事先请假的,事后必须及时补办请假手续,否则按旷工处理。假满后 应及时到部门考勤员处销假。未销假又未办手续的,按旷工处理。感谢阅读 3、婚、並、产、工伤、探亲、法定节假:按公司相关规定执行。谢谢阅读 4、年休假:按公司相关规定执行. 5、员工离职、辞职,均需填写申请表,经部门经理批准并到人力资源部办理离职手续 后,方能离去。精品文档放心下载 四、缺勤规定 1、上下班时间 分公司正常上下班时间按公司的规定时间(分公司执行劢态管理,按丌定时工作制) 上午:8 :30-11:30 精品文档放心下载 下午:14:00—17:30 - - 2 2、迟到、早退 (1)工作时间开始后 5 分钟未上班者为迟到,工作时间结束前下班者为早退。 (2)当月迟到、早退合计三次者均以旷工半日处理.谢谢阅读 3、旷工 (1)凡属下列情冴之一的,按旷工处理: 无故迟到、早退、擅离职守时间超过 30 分钟(即上午 9 :00 及下午 2:30 还未到岗,上午精品文 档放心下载 11:00 及下午 5 :00 已离岗);丌经请假戒请假未经批准,擅自丌上班的;请假期限已满,丌续精品 文档放

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