企业人力资源管理师之三级人力资源管理师资料复习汇编打印A4.docxVIP

?企业人力资源管理师之三级人力资源管理师资料复习汇编打印A4 单选题（共50题） 1、以下事故中，属于重大事故的是（　　）。 A.某事故造成9人死亡，20人重伤 B.某事故造成6000万元直接经济损失，但无人员伤亡 C.某事故造成40人重伤 D.某事故造成2人死亡 【答案】 B 2、加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句，说明员工的各种( )。 A.工作能力 B.工作态度 C.工作行为 D.工作潜力 【答案】 C 3、甄选环节的评估，主要是对采用的各种甄选方法的（　　）与效度的评估。 A.信度 B.同测度 C.内容 D.公平 【答案】 A 4、（ ）就是指员工在工作场所从事生产经营活动所消耗的劳动时间。 A.作业时间 B.工作时间 C.工作完成时间 D.工作操作时间 【答案】 B 5、在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（　　）可直接适用。 A.岗位规范 B.企业员工手册 C.劳动法的基本原则 D.劳动纪律制度 【答案】 C 6、下列关于权重系数的作用说法错误的是（　　）。 A.反映岗位的性质和特点，突出不同类别岗位的主要特征 B.便于评价结果的汇总 C.使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较 D.权重系数又称局部加权 【答案】 D 7、我国法定集体合同的附件主要是（　　）。 A.劳动协议 B.安全协议 C.工资协议 D.劳动环境卫生协议