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职业危害防治制度 第一条 为了提高职工的预防意识，预防、控制和消除职 业病危害，防治职业病，保护职工的健康，根据《中华人民共 和国职业病防治法》，特制订本规定。 第二条职业病是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉 尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各 种危害。职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化 学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因 素。感谢阅读 第三条本规定适用于公司所属公司各部门和生产单位. 第四条 在接受建设项目时，应向建设单位索取该项目的 可行性论证报告（含职业卫生专篇）和职业病危害预评价报 告.感谢阅读 第五条 生产单位依据建设项目职业病危害预评价报告中 确定的职业病危害类别向工程所在地县级以上卫生行政部门 申报职业病危害项目。感谢阅读 第六条 生产单位应配备有效的通风、排毒、除尘、消音、 防振、降温、保暖、供氧等职业病防护设备和应急救援设施， 并为劳动者提供防尘毒口罩、耳塞、防护服（鞋帽、手感谢阅读 套、眼镜）等个人使用的职业病防护用品。并将其发票复印 件及发放清单报公司质安监部.感谢阅读 第七条 生产单位应有专人负责对职业病防护设备、应急 救援设施、个人防护用品的经常性的维护、检修,保证其性能 和效果。并将其详细资料报公司质安监督部。精品文档放心下载 第八条 在醒目的位置设立公告栏，公布有关职业病防治 的规章制度、操作规程、急性职业病危害事故应急救援措施 和工作场所职业病危害因素检测结果，在严重职业病危害的 作业岗位,设置警示标识和中文警示说明（职业病危害的种类、 后果、预防和应急救治措施）.精品文档放心下载 第九条 生产单位应主动联系工程所在地取得省级以上人 民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构对作业 场所进行职业病危害因素的检测、评价，检测评价的项目、频 次可根据工程项目首次检测结果确定，检测评价的结果存入职 业卫生档案，专人保管，每年 10 月底汇总一份报公司质安监 督部,内容包括：检测时间、地点、施工工序或工艺流程、生 产人数、职业病防护设备运转和个人防护用品佩带情况、职业 病危害因素检测结果和检测时的气温、气压、风速、相对湿度。 感谢阅读 第十条 职业病危害因素检测结果不符合国家职业卫 生标准和卫生要求时，项目部应当采取相应的治理措施；使 其达到标准和要求。谢谢阅读 第十一条 项目部不得将产生职业危害的作业转移给不具 备职业病防护条件的单位或个人.精品文档放心下载 第十二条 生产单位负责人应当接受职业卫生培训,遵守职 业病防治法律法规,依法组织本单位的职业病防治工作;并组织 劳动者参加上岗前、在岗期间的定期（每年一次）职业卫生培 训,学习相关的职业卫生知识,遵守职业病防治法律法规、规章 制度、操作规程，正确使用、维护职业病防护设施和个人防护 用品,发现急性职业病危害事故隐患及时报告,职业卫生知识培 训表每年 10 月底报公司人力资源部一份。感谢阅读 第十三条 应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者 健康的新技术、新工艺、新材料、新设备。精品文档放心下载 第十四条 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业， 不得安排孕期、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危 害的作业.感谢阅读 第十五条 与劳动者签订劳动合同时，应当将生产过程中 产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知 劳动者，主动联系取得省级以上人民政府卫生行政部门批准的 医疗卫生机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上精品文档放心 下载 岗前、在岗期间（每年一次)、离岗时的职业健康检查，并将 检查结果告知劳动者。谢谢阅读 第十六条 将劳动者职业健康检查结果连同劳动者的职业 史、职业病危害接触史、职业病诊疗有关个人健康等资料归入 职业健康监护档案,公司由人力资源部负责,项目部指定专人负 责保管，并于每年 10 月底将劳动者职业健康检查的结果造册， 报人力资源部一份，内容包括：姓名、性别、年龄、参加工作 时间、既往史、工种、接触职业病危害时间、当年作业场所职 业病危害因素检测的浓度、职业健康检查结果、负责体检的医 疗卫生机构。精品文档放心下载 第十七条 发生急性职业病危害事故时，应当立即启动 应急救援预案,对