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避开股权合伙这些坑：股权设计方法与案例读书笔记模板 01思维导图目录分析精彩摘录内容摘要读书笔记作者介绍目录0305020406 思维导图 坑设计股权合伙人方法企业问题合伙股权合伙人公司合伙门店表模式股东战略企业团队本书关键字分析思维导图 内容摘要 内容摘要本书总结归纳了很多企业都可能遇到甚至已经踩过的股权合伙和股权激励的坑，为了让更多中小企业能够避开这些坑，本书作者将自己多年咨询服务中遇到的比较有代表性的有关创始合伙人、外部合伙人、内部合伙人等方面的实际案例做了归纳和梳理，并总结了实际的问题和处理的方法，从如下几点进行具体阐释：?股权合伙五步操作法；?初创期的合伙人股权如何设计；?引入外部合伙人股权如何设计；?内部合伙人的股权激励如何操作；?基于企业战略规划的股权顶层设计；?精品案例的解读。企业在股权方面存在两大问题，一是不懂也从来不用，企业做了多年依然是100%的股权，企业却还是停滞不前。二是觉得懂股权，但在实际运用中，仅仅认为股权就是比例的问题，分来分去，不是分错了，就是分了也没起到什么用。企业老板要学会运用股权思维，真正让股权起到留人、用人、激励人才、引入资金、发挥资源、扩大市场的作用。 目录分析 导读第二章开启正确的合伙方式第一章学会使用股权的力量目录 第三章创始期合伙人，股权如何设计第五章外部合伙人股权如何设计第四章你犯过这些股权分配错误吗目录 第六章内部合伙人的股权激励，让你事半功倍第七章你犯过这些股权激励的错误吗第八章基于合伙人战略的顶层设计第九章精品案例解析附一常见的一些股权问题12345目录 注释附二常用的一些股权协议（仅做参考）目录 第一章学会使用股权的力量第一节什么是股权第二节股权有哪些作用第三节不同法律主体之间的区别与应用第四节一张表搞懂股权、股份、股票、期权、期股第五节基于股权思维的合伙人体系第六节周莹如何通过股权运作做到秦商首富 第二章开启正确的合伙方式第一节正确合伙五步法第二节找到对的合伙人，慢就是快第三节创始合伙人股权利益如何分配 第三章创始期合伙人，股权如何设计第一节三个人合伙加盟教育培训机构，股权怎么分第二节成立三年的公司，加入三个合伙人股权怎么分第三节 10个人合伙，股权怎么分配合理第四节整合行业，组织联盟合伙如何设计股权 第四章你犯过这些股权分配错误吗第一节不懂股权，从创始人变成局外人第二节自己干到合伙干，亏了还要负担债务第三节持股50%，最后却被赶出公司第四节不要在缺钱的时候贱卖了股权 第五章外部合伙人股权如何设计第一节如何做好资源股东的股权设计第二节五步完成资金方股东的合伙设计第三节如何做好技术入股的股权设计第四节家长众筹合伙人，快速实现门店裂变第五节客户合伙人，使美容院业绩倍增第六节城市合伙人计划，助力企业扩张发展 第六章内部合伙人的股权激励，让你事半功倍第一节内部合伙人股权激励的关键要素第二节干股激励实操手册第三节股权激励时区域团队是成立分公司还是子公司第四节新项目，如何对聘用的经理人做股权激励第五节一张表看懂股权激励时财务要不要公开 第七章你犯过这些股权激励的错误吗第一节股权激励不是股权分配，更不是股权改制第二节为什么实施股权激励后，员工还离职了第三节一年以内的初创期公司如何做股权激励第四节股东或员工退股时，要不要退钱给他 第八章基于合伙人战略的顶层设计第一节企业为什么要搭建基于合伙人战略的股权顶层设计第二节如何设计公司的控制权第三节完善公司的治理结构 第九章精品案例解析第一节喜家德“358”股权激励模式打造水饺帝国第二节百果园门店合伙模式成就水果王国第三节马云如何用3010万元控制14亿元的金融集团 读书笔记 读书笔记这是《避开股权合伙这些坑：股权设计方法与案例》的读书笔记模板，可以替换为自己的心得。 精彩摘录 精彩摘录这是《避开股权合伙这些坑：股权设计方法与案例》的读书笔记模板，可以替换为自己的精彩内容摘录。 作者介绍 同名作者介绍这是《避开股权合伙这些坑：股权设计方法与案例》的读书笔记模板，暂无该书作者的介绍。 谢谢观看