部编版二年级语文下册第25课《羿射九日》教案.docVIP

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  • 2023-08-22 发布于山东
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部编版二年级语文下册第25课《羿射九日》教案.doc

部编版二年级语文下册第25课:《羿射九日》教课设计 部编版二年级语文下册第25课:《羿射九日》教课设计 25羿射九日教课设计 1.会认“射、值”等12个生字,会写“觉、值”等8个生字,能正确读写 “东边、光明”等18个词语。 2.能依据表格提示的内容讲故事。 .默读课文,做到不指读。能就自己感觉奇特的内容和同学沟通。1.识记 生字词,认识课文内容。 2.能够复述羿射九日的故事。2课时第一课时 一、导入新课,揭露课题。 同学们,你们知道嫦娥奔月的故事吗?今日老师要和大家再来学习一篇新的 神话故事《羿射九日》,请大家仔细看老师板书课题。大家注意“羿”的书写: 上面的羽字头,第一笔与第四笔是横折不要写成横折勾。板书课题:《羿射九日》, 齐读课题。 二、初读课文,认识生字。 .自主阅读课文,标明自然段,圈画课后生字词。 2.全班沟通:认识了哪些生字?是怎么认识的? .教师小结学生学习生字的方法: 借助图画猜读生字:射、熔、裂、窜、腾 比较识字:直——值艰——坚家——稼 组词识字:炎庄滋 三、默读课文,整体感知。 默读课文,小组合作沟通:课文讲了一个什么故事? 故事的因由:十个太阳炙烤着大地,人类的日子很困难。 故事的经过:羿射下了九个太阳,留下了最后一个。 故事的结果:大地上从头现出了勃勃活力。 四、研读课文,认识射日因由。 怀疑问难 .看到这个题目,大家会有什么问题? 2.依据学生回答,概括总结:羿为何射日?他如何射日的?射日的结果 如何? 学习商讨第一个问题:羿为何射日? .默读课文1—3自然段,思虑:羿射日的原由,用“________”在文中画 出来。 2.指名学生读第1—3自然段。 .读了这三个自然段,你知道了什么? .指名反应。 .思虑以下问题: 太阳是如何值日的?为何是从东往西穿过天空? 十个太阳每日轮换,给大地万物带来光明和暖和。假如十个太阳一起出现,会如何呢? 出示干旱、荒漠等图片,帮助学生理解以下内容。 ①十个太阳像十个大火球,炙烤着大地。 ②禾苗被晒枯了,土地被烤焦了,江河里的水被蒸干了,连地上的沙石仿佛都要被融化了。 人类的日子特别困难,那该怎么办呢?同学们,我们有什么方法帮助人类 呢? 五、教课生字,指导书写。 .指引自学,指导以下几个字的笔顺:注意“弓”字共三笔,注意第三笔“竖折折钩”在田字格中的地点;“值”右半部分里面三横。 2.指导书写。 .学生练习描红。 第二课时 一、复习旧知。 .出示词语卡片,学生开火车认读。 2.上节课,我们知道了羿射日的原由,这节课我们一起来研究一下他射日 的经过。 二、品读感悟,认识射日经过。 学习商讨第二个问题:他如何射日的? .羿看到人们生活得这样困难,决定帮人们离开苦海。大家仔细阅读第4— 6自然段,找出描绘羿射日的句子,用“____”标出来。 2.指名回答。看图填空。 .再找出描绘羿射日动作的词语,用“△”标出。 出示有关词语:翻蹚登搭上拉开 .理解词语:惧怕、慌慌乱张。能够经过联系这个词语前面描绘羿射日的句子来领悟其意,知道这个词从侧面反应了羿射箭技术高明。 .在学生理解领会的基础上,再一次朗诵羿射日的句子,感觉羿威严英勇的英豪形象和他的高强武艺。 .怀疑:为何射了九个就不射了? 指名读第6自然段。 沟通,反应。 你感觉后羿是个如何的人? 学习商讨第三个问题:射日的结果如何? .为了让太阳持续给人间带来光明和暖和,后羿留下了最后一个太阳,这样,大地上又出现了什么情景。找出有关语句用“”标出来。 2.沟通反应,指名回答。 .出示有关词语:逐渐滋润茂盛勃勃活力 .教师指导学生美读这几句。 三、激发感情。 .大地上从头出现了勃勃活力,这全部都归功于羿。固然这不过个神话,但 是故事中的羿的确让我们敬重和赞美,你感觉后羿是一个什么样的人呢? 2.你能用一句话来夸夸羿吗?学生用美言夸赞羿。 四、叙述神话故事。 .依据动画内容配音。 2.小组内合作:用自己的话把这个神话故事描绘出来。 .小组展现。 五、拓展延长。 同学们,在我们中华民族的历史长河中,有很多漂亮而感人的神话故事,希 望同学们课下踊跃的去收集一些神话故事,把它们讲给你的朋友和同学听。25羿射九日 十个太阳炙烤困难 羿射九日羿用弓箭射下来九个 勃勃活力这堂课我把教课要点放在了朗诵理解上,采纳充分朗诵,小组合作,师生共同研究的形式。组织学生用读来领悟大地的勃勃活力,经过频频朗诵来领会人物的精神。 在讲堂环节还安排了练习讲故事环节,这样既对课文内容有了深层次的理 解,又锻炼了学生的语言表达能力和组织能力。这样实实在在的对学生进行语言训练才是学语文,真实的语言课。 在这节课的教课中还存在着一些问题,在沟通“羿是如何的一个人”这个环节中,谈得不够透辟,以致学生对羿固然有认可感,可是热度不够,不是从心底里发出深深的敬重之情。

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