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意识形态舆论宣传管理制度 意识形态舆论宣传管理制度 第一章 总则 第一条 为规范宣传工作，做好意识形态工作，加强舆论引导，提高意识形态阵地市场竞争力，根据有关法律法规制定本制度。 第二条 本制度适用于本单位, 运用于意识形态、思想文化宣传、新闻舆论、出版物管理等各项工作。 第三条 宣传工作必须贯彻党的宣传方针，坚定正确的政治方向和舆论导向，保证宣传工作的正确性和真实性，引导舆论引导、促进企业文化建设、增强组织凝聚力和凝聚力。 第四条 意识形态舆论宣传管理制度必须与本单位实际相结合，采取科学、合理的方法，掌握正确形势，有效应对。 第五条 宣传工作应增强服务意识、树立先进性，提高思想意识、工作效率，为领导班子及各级干部提供有力的宣传支持。 第六条 本制度严格遵照党的意识形态工作方针、国家相关法律法规及部门规章制度，并经过切实可行的反复试行、不断地改进与完善。 第七条 宣传工作必须遵守法律法规，不得违反社会公共道德及国家利益，不得损害公共安全及社会和谐，不得妨碍单位工作秩序和正常办公。 第八条 宣传工作同广大群众的创造性思维形成积极互动，民主意识和参与性是推进宣传工作的新方式和途径。 第九条 宣传工作应当根据实际需要分工合作、优势互补、共同推进。 第十条 本制度自发布之日起生效。 第二章 宣传方针 第十一条 宣传主要以党的意识形态工作方针为基础，确保宣传工作的正确方向和舆论导向。 第十二条 坚持“四个自信”，努力打造全媒体时代的综合宣传平台。 第十三条 贯彻“国际化本土化，时代化民族化”的方针，积极开展爱国主义教育活动。 第十四条 加强舆论引导，坚持正确的舆论导向。 第十五条 提高宣传质量，展示美好生活。 第十六条 严格公开透明度，强化宣传追究。 第十七条 推动组织文化建设，增强组织凝聚力。 第三章 宣传工作计划 第十八条 按照本单位的工作计划和社会发展需要，制定宣传工作计划，内容包括基础建设、综合推广、广告宣传、客户服务等方面。 第十九条 宣传工作计划应当立足实际情况，以提高宣传工作质量、增强组织凝聚力和凝聚力为主要目标。 第二十条 宣传工作计划应当定期更新，切实反映社会需求，确保宣传工作能够及时地满足社会需求。 第二十一条 建立内部、外部咨询渠道，加强对市场的敏锐性和倾听顾客的意见和建议。 第四章 宣传机构 第二十二条 各单位应建立完善的宣传机构，设立专职机构或委派专人负责。 第二十三条 宣传机构应当积极推进全媒体时代的宣传方式和方法，推动各种新型媒体的有机融合和创新。 第二十四条 宣传机构应当关注信息安全，确保信息及时、准确、可靠。 第二十五条 宣传机构应当重视区域性、群众性和网络性宣传手段，开展多种形式理性宣传，提高声音效应。 第二十六条 宣传机构应当产生意识形态传承人，为传承和发扬人民群众的优秀文化做出贡献，并家喻户晓地建立意识形态工作观、新闻报道观、舆论导向观、综合素质观。 第二十七条 各单位宣传机构应当建立内涵健康、绩效评价、常态化宣传机制，按学科和年段规划开展针对性学习。 第五章 宣传方式 第二十八条 宣传工作应当全方位覆盖，灵活多样，走出不同的工作方式和方法。 第二十九条 宣传工作应当兼顾图像、文字、视频、直播等多种宣传方式，多角度展示宣传内容。 第三十条 宣传工作应当走出不同的内容和形式，充分利用现代科技、互联网，把宣传工作做大、做到、做成。 第三十一条 宣传工作应当利用信息化手段，建立网络宣传平台，增加原创内容和能力，提高新闻报道质量。 第三十二条 宣传工作应当多层次，兼顾全域、集团、区县、机构、学科、班级等不同层面，充分满足不同群体需求。 第六章 宣传内容 第三十三条 宣传不得侵犯社会公共利益，不得破坏社会稳定和谐，也不得用假题材、虚构情节散布不实信息和谣言。 第三十四条 宣传工作应注重公众意识、世界视野、时代气息、文化底蕴，引领公众心路历程。 第三十五条 宣传文化要素应及时引进、创新应用，以与时俱进的思想开拓潜能，重视网络化、社交化、智能化、品牌宣传和营销。 第三十六条 宣传视角应当多样化，不仅注重深层次的内容人文关怀，而且重视媒介流行热度，要求创意鲜明、主题前沿，达到艺术效果。 第三十七条 宣传内容应当贯穿全程，要讲故事、传统文化、营销、品牌、文化娱乐，并注重影响营销效果和可持续发展。 第七章 宣传评价 第三十八条 宣传工作应当按照评估、评选、评审等标准，进行评价管理，不断总结、落实和完善工作。 第三十九条 宣传工作应当受社会热度、研究声音、结果评价等多层面方面的考核。 第四十条 宣传工作应当加强推广与支持建设信用评价体系，管理市场信用，增强宣传质量。 第八章 宣传督导 第四十一条 宣传督导应当地区和群众诉求，按时开展全面、细致、基层、群众日常宣传督导，并报告有关省、市级机构。 第四十二条 进行宣传督导应