中国移动通信集团天津有限公司员工考勤管理办法.docx

中国移动通信集团天津员工考勤治理方法 第一条适用范围：公司全体员工其次条 请假类别 〔一〕公假 1、公司员工有以下情形之一的，其假期列为公假。 员工经领导批准，参与各种会议或社会活动。 有不满 1 周岁哺乳婴儿的女员工，在每天工作时间内赐予两次哺乳〔含人工喂养〕时间。哺乳时间一般为每次 30 分钟，多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30 分钟。女员工每天工作时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。 〔3〕14 岁以下独生子女患急性肝炎、乙型脑炎、麻疹、水痘、腮腺炎、猩红热六种传染病，持传染病医院的诊断证明或市级专科医院证明经领导批准，可给员工〔1—5 天〕护理假。夫妻双方均为公司员工