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制造行业 人才发展成功实践手册 ⸺智能制造 制造行业人才发展成功实践手册 关于 DDI 智睿咨询 ▶ 我们是谁 Development Dimensions International，简称DDI，中文名为智睿咨 询，是全球顶尖的人才管理咨询公司。半个世纪以来，我们是该领域的拓荒 者，今天，我们依然是业内创新的领航人。 领导力战略 领导者遴选 ▶ 我们做什么… 我们致力于帮助企业创新及提升选才、晋升及培育领导者和员工的方式。成 果如何体现？员工能够促成、了解并执行业务决策，解决迎面而来的挑战。 ▶ 我们如何做… 领导力发展 继任管理 如果您曾敬佩或赞叹公司某位领导如何快速地栽培新人，那么您的公司很可 能正在体验DDI的服务。通常我们在幕后工作，设计客户能够自行开展的定 制发展或评鉴，有时候我们也走到台前，帮助客户推动组织内的重大变革。 人才就位 企业竟成 唯一不变的是，我们总是采用基于科学研究并历经时间检验的最前沿方法。 确保准备就绪的人才供应， 帮您实现企业业务目标。 ▶ 我们对谁做… 我们的客户是全球最成功的企业，是位列财富500强企业及跨国公司，在各 行各业开展业务，分布于欧洲、美洲、亚洲及全球各地。我们通过全球42个 紧密联系的办公室、28个国家为客户提供服务。 ▶ 我们为什么这么做… 我们通过先进的技术赋能及商业导向的人才，提供企业领导力人才管理解决 方案，并通过卓越的体验，有效改变领导者，而对其团队，企业，及我们的社 会带来正向的改变。在这个过程中，秉持着开放、敏捷、赋能、共创的文化， 我们致力于与我们的员工、客户及合作伙伴共生共荣。 © Development Dimensions International, Inc., 2023. All rights reserved. 制造行业人才发展成功实践手册 人才管理：成就商业战略的人才策略 人才战略 商业环境 人才需求 成长引擎 商业成果 人才 战略 趋势 人才 人才 重点 商业 供求 供求 遴选 发展 员工绩效 驱动力 规划 落差 成功 商业影响 典范 文化 组织 继任 绩效 重点 现状 管理 管理 沟通 责任 技巧 整合 衡量 可持续性 技术保障 商业环境 成长引擎 商业成果 企业的人才战略需要从商业环 人才驱动能系统地帮助企业消除人才需求及现有人力资源之间的差距，包 人才管理影响力已被证明日益 境及商业挑战出发，与企业业 含人才招聘、发展、绩效管理以及继任计划。 重要，企业必须证明其对商业 务战略相结合，包含3个主要因