企业用工合规转型及创新白皮书.pdfVIP

白皮书 01 02 03 04 背景概述 企业发展战略之 筛选灵工平台的要点 灵工平台必备的 用工创新转型 合规风控重点 2.1机遇与风险并存 ，3大因素 3.1懂政策是基本 4.1灵工平台必备的风控重点 促进企业用工转型 3.2灵工平台必备的5点能力 4.2灵工平台必备的风控重点详 2.2用工转型有效控制和降低 细说明 运营成本 ，提高企业运作 效率 PART 背景介绍 01 背景介绍 点击这里输入正文 点击这里输入正文 近 年 来 ， 随 着 共 享 经 济 、 数 字 经 济 的 飞 速 发 展 ， 点击这里输入正文 人 口 红 利 逐 渐 消 失 ，用 工 创 新 转 型 成 为 目前 企 业 重 点 关 注 的 领 域 ，灵 活 就 业 逐 渐 成 为 国 内 重 要 的 就 业 模 式 。 尤 其 在 近 两 年 新 冠 疫 情 的 倒 逼 下 ，灵 活 就 业 受 到 很 多 创 业 者 和 求 职 者 的 青 睐 。 灵 活 用 工 方 式 也 成 为 越 来 越 多 企 业 的 选 择 ，而 行 业 相 应 的 问 题 也 开 始 层 出 不 穷 ：劳 动 者 保 障 不 到 位 、 税 务 风 险 频 发 、 平 台 不 规 范 等 。 行 业 老 板 们 在 选 择 合 作 商 时 ，从 原 来 的 关 心 价 格 ，也 逐 渐 转 变 为 更 关 心 灵 活 用 工 是 否 合 法 合 规 。 PART 企业发展战略—用工创新转型 02 2.1 机遇与风险并存 ，3大因素促进企业用工转型 用工转型成因 策略 企业的用工策略是企业发展战略的一部分。传统用工中，很多公司通 过不断调整员工人数以适应业务 ，但是这种雇佣和裁员的恶性循环容易让 员工士气低落 ，而当商业状况好转时 ，随之而来的是更多的雇佣和更高的 成本。对于企业来说 ，用工并不是简单地招人 ，而是综合的人力资源管理 工作 ，包含人事管理、员工培训、降低流失率、用工风险管控等多方