以老板的心态来对待我们的工作.docxVIP

以老板的心态来对待我们的工作 我们不论在什么地方工作假如能以老板的心态来对待自已 的工作，那么我们的工作必定能做得更好，同时也能获得上 司及老板的相信。 1）假如我们在工作时能把自已当成老板，那么我们做起 事来就不会感觉累，那怕多做一点也不会有牢骚。 2）假如我们在工作时能把自已当成老板，那么我们做起 事来就会更仔细、更负责，更悉心全力、做出来的事也就 又快又好。 3）假如我们在工作时能把自已当成老板，那么我们想尽 方法去达成我们的工作，并在自已的工作中不停存储经验， 不停提升自已，这些经验就是我们此后向上发展的踏脚石， 使自已完整能胜任自已的工作，甚至能胜任自已自己之外的 工作。 4）假如我们每一个同事在工作时都能把自已当成老板， 那么我们的企业将是一个强盛的企业，企业才能快速发展、 壮大，我们才能有稳固工作及收入，相反，假如每个同事做 事都是苟且偷生，混日子，那么企业的壮大从何谈起，企业 没有了效益，我们的薪资、待遇又从何谈起。 说到这里我有个真切的故事要讲给大家听： 我有个朋友，他从前在一个工厂做纸样，因为刚学好，纸样 做得其实不好，但他做事很仔细、很勤苦，刚去的时候月薪只 有500百元，此后700百、1千直到3千，经过了近三年的努力，他也成了一名纸样师傅了，而且因为他做事的认 真，被他老板的一个客户看中了，一口就答应出他月薪5千，去他那边上班，他去了以后做事相同的仔细、负责，此刻老 板给又给他加薪了。 从这个事情就能证明，在你仔细，努力工作的同时，有好多双眼睛在不知不觉中关注你，长此以往，就能获得上级或老板的重用。相反，就是被企业所裁减，中国有一句古话说：“有多少付出就有多少收获”。 就拿我们来说吧，比方我们平常在工厂查货的时候不仔细、 不负责，有一天我们被季节风炒鱿鱼了，我们想去工厂上班，人家工厂老板会要我们吗敢要我们吗相反，假如我们工作认 真、负责，那就不相同了，有可能还有更好的企业想我们去呢，这就是我们做事仔细、负责带来的利处，只可是有些人没有注意到罢了。 我们还要养成敬业的好习惯，敬业不是每一个人天生就有的，只需我们平常多以老板的心态来对待企业，对待自已的工作，长此以往，就会养成敬业的好习惯，成为一个有长进，对企业实用的人。