- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
业务单位·企业职员的人事表格(A)
职称
部
课
组
姓名
分
评
价内容
满
1
2
调
决
类
分
次
次
整
定
1
极少迟到、早走、缺席,工作态度仔细
5
工
2
工作不偷懒、不疲倦
5
作
3
做事矫捷、效率高
10
态
度
4
恪守上级的指示
5
5
不疲倦,且正确地向上级报告
5
6
精晓职务内容,具备办理事务的能力
5
基
7
掌握职务上的重点
5
础
8
擅长安排工作的步骤、准备工作
5
能
力
9
严守报告、联系、磋商的规则
10
10
在既定的时间内达成工作
5
11
计算上没有错误,且速度快
10
业
12
记帐能力优秀,正确
10
务
熟
13
勤于整理、整改
5
练
程
14
的确地做好自己的工作
5
度
15
能够自己做新的工作
5
责
16
责任感强,的确达成交托的工作
5
任
17
即便是难的工作,身为组织的一员也应勇于面对
10
感
18
努力专心地办理事情,防止过失的发生
5
1/2
19
展望过失的可能性,并想出预防的对策
10
20
做事沉着,绝不感情用事
5
协
21
与他人配合,友善地工作
5
调22
重视与其余部门的人协调
5
性
23
在工作上乐于帮助同事
10
24
踊跃参加企业举办的活动
5
25
审察自己的能力,并学习新知识、技术
5
26
以广阔的目光来看自己与企业的将来
10
自
27
丰富自己的情绪
5
我
启
28
不向外倾吐工作上的不满
5
发
29
即便是自己份外的事,也能企划或提出提案
10
30
以长久的展望拟订目标或计划,并付诸推行
10
评论分数共计
200
2/2
文档评论(0)