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成功的企业在企业治理制度实施方面具有共同的特点，那就是标准性的治理制度编制或创新〔新的企业治理制度编制过程实际就是一种创新的过程〕以及标准性治理制度实施的效果等因素较其它企业成功，而且是在不断的、稳定的创新、优化过程中，回圈性升级式地提高标准性治理制度的实施质量，保持和增强科学、高效的企业治理制度体系的运转效能；换句话讲：在竞争中拥有竞争优势的企业或在某一段时间成功的企业，其内部的企业治理制度及其所含的标准、规则因素的总合肯定也是具有较强的优势；企业间如在某一方面存在差距，肯定是与此方面的相关治理制度及其所含标准、规则等的总体实施效果存在肯定的差距；企业间如在同一产品、市场领域 的竞争存在优、
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