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劳动仲裁强制执行诉讼请求 尊敬的劳动仲裁委员会：我是某公司的雇员，我对公司未支付的工资和加班费有争议，已经多次与公司进行协商，但无法得到解决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，我请求贵委员会对此进行仲裁，并强制执行公司支付我应得的工资和加班费。首先，根据劳动法的规定，雇主应当按时支付劳动者的工资和加班费。然而，我在公司任职期间，公司多次拖延支付工资和加班费的时间，严重违反了劳动法的规定。我提供了相关的工作时间记录、加班记录和工资单等证据，可以证明公司确实存在欠薪情况。其次，我曾多次与公司协商解决此问题，但公司却对我采取拖延、推诿等手段，没有明确给出解决方案。此举严重损害了我作为雇员的权益，违反了劳动法对雇主应尽的义务。在这种情况下，我不得不求助于贵委员会进行仲裁，并请求贵委员会秉持公正、客观的原则判断此案。最后，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，一旦劳动仲裁裁决作出后，双方应当按照仲裁裁决进行执行。作为工薪阶层，我对工资和加班费的争议出现后，对生活造成了很大的困扰和经济压力。我迫切希望贵委员会能够对此案给予重视，迅速解决工资和加班费的争议，保护劳动者的合法权益。综上所述，我请求贵委员会按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定进行仲裁，并强制执行公司支付我应得的工资和加班费。我相信贵委员会会依法公正地审理此案。感谢贵委员会对此事的关注和支持！敬礼！【提示】参标内容一般写500字左右。但考虑到整篇文章不得少于500字，请根据需要合理调整内容或者再添加一些相关要点。